本文目录一览：

• 1、销售人员的佣金如何缴纳个人所得税？
• 2、销售人员的佣金如何缴纳个人所得税
• 3、保险营销员个人所得税如何计算?
• 4、销售人员兑现奖应如何计征个人所得税?

销售人员的佣金如何缴纳个人所得税？

销售人员的佣金按5000的免征额扣除，超过免征额的开始缴纳个人所得税。

应纳税所得额=月度收入-5000元（免征额）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。

销售人员的佣金如何缴纳个人所得税

销售人员的佣金按5000的起征点开始缴纳个人所得税。

新个税法于2019年1月1日起施行销售人员个人所得税，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定销售人员个人所得税，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。

工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。

扩展资料销售人员个人所得税：

个税计算方法

应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

2018年8月31日，关于修改个人所得税法的决定经十三届全国人大常委会第五次会议表决通过。

起征点确定为每月5000元。新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

减税向中低收入倾斜。新个税法规定，历经此次修法，个税的部分税率级距进一步优化调整，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距，缩小25%税率的级距，30%、35%、45%三档较高税率级距不变。

多项支出可抵税。今后计算个税，在扣除基本减除费用标准和“三险一金”等专项扣除外，还增加了专项附加扣除项目。新个税法规定：专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人大常委会备案。

参考资料来源：百度百科-个人所得税

保险营销员个人所得税如何计算?

保险营销员个人所得税如何计算?

根据保监会《关于明确保险营销员佣金构成的通知》的'规定，保险营销员的佣金由展业成本和劳务报酬构成。按照税法规定，对佣金中的展业成本，不征收个人所得税;对劳务报酬部分，扣除实际缴纳的营业税金及附加后，依照税法有关规定计算征收个人所得税。

根据目前保险营销员展业的实际情况，佣金中展业成本的比例暂定为40%。

营销员税收各个档次缴纳情况

一、月收入低于1333元，不用开征个人所得税和营业税

二、1333元月收入7339元

例如：

1、A 当月收入4999元

营业税及附加= 0

个人所得税=[(4999x(1-40%)-0)-800]x20%=439.88元

2、A当月收入6000元

营业税及附加=6000x 5.5%=330元

个人所得税=[(6000x(1-40%)-330)-800]x20%=494元

合计税费824元

三、7339元当月收入45870元

例如：B当月收入30000元

营业税及附加=30000元x5.5%=1650元

个人所得税=[(30000x(1-40%)-1650)x0.8]x20%=2616元

合计税费4266元

四、45870元当月收入114500元

例如：C 当月收入10万元

营业税及附加=10万元x5.5%=5500元

个人所得税=[(10万x(1-40%)-5500)x0.8]x30%-2000 = 11080元

合计税费16580元

五、当月收入114500元

例如：D当月收入15万元

营业税及附加=15万x5.5%=8250元

个人所得税=[(15万x(1-40%)-8250)x0.8]x40%-7000=19160元

合计税费27410元

注：营销员收入指佣金、手续费、津贴、奖励等收入

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销售人员兑现奖应如何计征个人所得税?

答：你单位对销售人员的工资是实行按月预发，季度末根据完成销售情况进行提奖进行，对此，销售人员平时按月取得的预发工资，应按月依照工资所得计算缴纳个人所得税。季度末根据完成销售情况进行提奖也应并入季度所发当月依照工资所得计算缴纳个人所得税。目前国家只对个人取得全年一次性奖金有特殊税收政策。个人取得全年一次性奖金（包括年终加薪）的，应分两种情况计算缴纳个人所得税： （1）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的。计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。 计算公式为： 应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。 （2）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，计算方法是：用全年一次性奖金减去个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。 计算公式为： 应纳个人所得税税额=（个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数。 由于上述计算纳税方法是一种优惠办法，在一个纳税年度内，对每一个人，该计算纳税办法只允许采用一次。对于全年考核，分次发放奖金的，该办法也只能采用一次。 具体请参阅《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发［2005］9号）。