本文目录一览：

• 1、地税局工作人员工资标准多少
• 2、税务局里的公务员工资待遇怎么样？
• 3、税务局工资待遇怎么样
• 4、金华事业编税务局工资
• 5、税务局事业编待遇怎样
• 6、税务局的公务员工资一般多少？

地税局工作人员工资标准多少

不同情况、不同职位、不同地区、不同工龄 工资待遇都不同，以下有几种情况

一、新入职科员工资是多少

(一)直接从各类学校录用的国家公务员试用期工资。

初中毕业生为170元;高中、中专毕业生为180元;

大学专科毕业生为195元;大学本科毕业生为205元;

获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上大学本科毕业生)、研究生班毕业和未取得硕士学位的研究生 为220元;硕士学位研究生为240元;

博士学位研究生为270元。

(二)其他新录用国家公务员试用期工资。按管理权限由主管部门参考录用前本人工作年限和录用后拟任职务确定，原则上应略低于本单位正式任职的同等条件人员。

二、新录用的国家公务员试用期满后，按所确定职务、级别领取相应工资

直接从各类学校录用的国家公务员，试有期满后的职务工资为：

初中毕业生定为办事员一档50元;高中、中专毕业生定为办事员二档60元;

大学专科毕业生定为科员一档63元;大学本科毕业生定为科员二档75元;

获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上大学本科毕业生)、研究生班毕业和未取得硕士学位的研究生定科员四档99元;

博士学位研究生定主任科员二档116元。

分配到艰苦、边远地区工作的大中专以上毕业生，可提前定级，职务工资可高于同类人员一至二档。

其他新录用国家公务员，按所任职务，比照本单位同类条件人员确定职务工资档次，其基本工资原则上应高于试用期工资。

根据《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法通知》的有关规定，新录用人员试用期满正式任职后，应及时确定其级别。

税务局里的公务员工资待遇怎么样？

首先税务局工资一般是多少，对于税务系统公务员而言，其待遇薪资还是不错税务局工资一般是多少的，略高于地方公务员。一方面，由于税务系统公务员税务局工资一般是多少的管理方式，其主要接受税务局工资一般是多少的是上级税务局工资一般是多少的业务指导和人事管理，所以，就系统内部来说，税务系统本身只有着自己的绩效考核方式，同时，税务系统的工作在某种程度上又要接受地方党委的领导，因而也会参加地方的绩效考核，这样综合下来，税务系统的公务员总收入一般都会高于地方公务员许多，因此，单从个人的收入上来说，税务系统公务员在整个公务员队伍中还是占着比较明显的优势。

领取公务员考试资料

税务局单位是遍布全国各地的，那么税务局公务员的薪资待遇，自然也是跟着地区走的。像北京、苏州、广州、珠海等地的税务局公务员工资是非常高的，普遍在20-30万左右；次一点的，像成都、重庆能够达到12-18万；如果是中西部一下区县税务局，一年可能就7-10万，每个月实际到手收入只有4000左右，大头全指望年终奖。

税务局工资待遇怎么样

首先税务局工资一般是多少，对于税务系统公务员而言，其待遇薪资还是不错税务局工资一般是多少的，略高于地方公务员。一方面，由于税务系统公务员税务局工资一般是多少的管理方式，其主要接受的是上级的业务指导和人事管理，所以，就系统内部来说，税务系统本身只有着自己的绩效考核方式，同时，税务系统的工作在某种程度上又要接受地方党委的领导，因而也会参加地方的绩效考核，这样综合下来，税务系统的公务员总收入一般都会高于地方公务员许多，因此，单从个人的收入上来说，税务系统公务员在整个公务员队伍中还是占着比较明显的优势。

但是，税务系统公务员的工作并不好做。对于税务系统公务员工作来说，其专业化程度是非常高的，所以整个系统基本上都是处在随时学习政策的氛围当中，而且还会举行各类业务比赛，因此，无论是刚进单位的新人还是工作多年的老同志，都很难真正的轻松下来，同时，由于现在经济发展压力，税务系统本身的税收压力也是很大的，基本上都处于超负荷状态，这样的工作状态对于个人来说并不是很好，而且税收目标基本上每年都会增加，所以，现在的税收工作并不好做。

其次，对于税务系统公务员的发展而言，如果没有猛龙过江的实力，本身受到的限制还是比较大的。税务系统做为垂直管理部门，其机构设置比较统一，因此，对于县级税务局的机构设置而言，本身属于正科级机构，因此领导岗位特别有限，而在国税、地税两者合并之后，县级税务局的干部很少低于百人，而这些干部当中，能够提拔成为副科级干部的就那么个别两三人，因此，想要在税务系统走仕途之路是比较困难的，除非是猛龙过江，有天线助力。

金华事业编税务局工资

金华事业编税务局工资3000以上。

一般工资在3000到5000,不加福利等 税务局正式编制的职员也由不同。

税务局事业编待遇怎样

税务部门一般员工工资是多少 - 税务局工资一般是多少： 公务员工资多少.一般来说,县级公务员税务局工资一般是多少的工资相当于当地房价,2016年车补发后保持在持平状态.你看下当地小区的房价就知道税务局工资一般是多少了.不能是别墅或豪华小区.当然,如果是垂直单位,如税务部门,烟草部门工资会高点.法院、检察院、公安部门的也会高点.

一般税务局正式编制职员工资多少? ： 一般工资在3000到5000,不加福利等税务局正式编制的职员也由不同.一般是专管员职位以上的赚的比较多.在济南,仪个国税专管员管理户约为150个,八月十五和过年,由一半以上会给他们送礼.标准为500元以上,遇到年初核定税也是要送的,一年怎么也要10多万的外快收入.

昆明地税、国税局待遇怎么样?： 我个人认为工资待遇国税没有地税好,为什么呢,比如现在的工资改革,地税局和省一级的国税都改革快2年税务局工资一般是多少了,但是州市级、县区级的工资还没有被中央落实下来,所有收入数字都缘于最基层,但是待遇差得很多,如果你要进国税,就进省局或者总局,以下的都没意思,没有哪个领导把最基层的税务人员的待遇放在心里. 阳光工资实行后待遇,工资都是和职务级别挂勾的,一下子打不了那么多字,公积金是按比例来算,有些地方12%、有些是10%、有些是20%,都按各个地区和部门来定的.奖金嘛都没有了,是不准发的. 各分局之间的待遇当然有差别,昆明最好的是在高新区. 目前税局内部公务员和下属单位事业编制人员待遇是一样的,没什么区别.

直属事业单位的编制和待遇是怎样的?税务局、公安局、质监局是属于行 ： 您好事业单位一般是指为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织.但并不是所有的事业单位的工作人员都属于公务员 履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员才可以被成为公务员行政单位如 公安局 质检局等还有一些研究所 也算事业单位 但并不是公务员 因为不算行政机构的范畴谢谢

盘锦国税局事业编的待遇咋样? ： 各种费全免,年底发几万奖金,工资月2000多,国家单位吗,而且又是税务系统的,当然不能少了,反正是非常不错的单位,进去了,下半辈子就不愁了

普通城市的地税局待遇好不好?是事业编吗? ： 事业编是正式职工,不是临时工也不是公务员,属于协税员.工资当然不能和公务员比了,但是要比临时工多的.至于去哪收税看领导安排了,也许是在办税大厅,等人家上门申报.这些都是其次的,首先还是要关注当地税务考试信息,参加公务员考试.

国税局通过事业单位考试公开招聘的员工待遇怎么样? - ： 国税局是国家的税收征收机关,属于公务员编制的行政机关.国家税务局是行政单位,不是事业单位(国家税务局下设的学校、培训中心等才是事业单位).

省会城市地税局事业编待遇怎么样? - ： 地税局的待遇好.道理很简单,地税局是负责收税的单位,手里面的钱自然多,可以发出来的钱也最多.而随着工商管理费在2008年9月全面停征,工商局已经成为纯粹吃皇粮的单位,经费来源比较单一,待遇相对地税局差很多.

请问大家工商,税务局哪些工作岗位是事业编制的,年薪一般多少 - ： 我最有发言权了,我就是地税的事业编. 比工商的事业编应该强些吧,怎么说呢和局里的公务员比,比较郁闷啊,工资比同级公务员少一千多,一般干的是比较累,没前途的工作.主要工作岗位是后勤,培训中心,信息中心.现在税务的奖金福利取消了,年薪就是死工资不到两万,网上说的税务月薪几千上万都是瞎扯旦的,别信,省级和县级的相差不过2-300元每月. 要是有其他发展空间最好别来,要不你会后悔的.还有就是事业编的工作最好别作,国家不重视,单位嘴上说重视实际也不重视,话说白了就是干的比谁都多,忙来用,拿的比谁都少,没权没钱一类的,发展极其有限,不如干企业呢,或都考公务员也行.

地税局的事业编制有前途吗?以后升职空间如何?一般能升什么职务啊?有机会转公务员编制吗? - ： 一般来说事业单位编制都公务员略低,但是也有少数事业编例外,比如地税局的事业编就不一定比某些公务员编制待遇低了,因为地税局是个强力部门,有钱,所以即使是事业编,待遇也差不到哪里去,而我们江西省的地税系统新招录人员都是属于事业编的,只有少数几个领导才是公务员,所以短时间内是不太可能转为公务员的.新进人员一般都分在乡镇税务所做些基础税务工作,至于升职,那就要看你的工作能力了.每年上半年江西的地税系统都会新招录一批员工,届时江西人事考试网会发布具体招考公告和职位表,百年教育网站上也会做出及时更新,到时你可以去查阅.【江西百年教育】

税务局的公务员工资一般多少？

税务局的公务员工资大概为4000-5000。

公务员的工资由一档基本工资、二档工龄工资。改革公务员现行工资制度，完善机关工人岗位技术等级（岗位）工资制，完善津贴补贴制度，健全工资水平正常增长机制，实行年终一次性奖金。公务员基本工资构成由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项，取消基础工资和工龄工资。

一、基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，这个是两年一调，但是也不知道是否会落实。

二、工龄工资，公务员工龄工资又称年功工资，按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。

国家税务总局是国务院直属机构，为正部级。主要职责是：具体起草税收法律法规草案及实施细则并提出税收政策建议，与财政部共同上报和下发，制订贯彻落实的措施。负责对税收法律法规执行过程中的征管和一般性税政问题进行解释，事后向财政部备案。

公务员工资的相关要求规定：

1、国家根据工资调查比较的结果，结合国民经济发展、财政状况、物价水平等情况，适时调整机关工作人员基本工资标准。

2、工资调查制度建立前，国家根据国民经济发展、财政状况和物价水平等因素，确定调整基本工资标准的幅度。

3、各类津贴补贴标准的调整办法，结合完善津贴补贴制度另行制定。