本文目录一览：

• 1、3个点和9个点劳务票的区别 劳务票9个点与3个点的差异
• 2、3个点和9个点劳务票的区别是什么？
• 3、3个点劳务票和5个点的区别

3个点和9个点劳务票的区别 劳务票9个点与3个点的差异

3 个 点与9 个点 劳务票3个点和9个点劳务票的区别的区别为3个点和9个点劳务票的区别：按简易计税方法为 3% 3个点和9个点劳务票的区别，一般记税方法为 9% 3个点和9个点劳务票的区别；如果总承包商按一般记税方式记税，不管是 3% 还是 9% 的增值税专用票，只是进项税不同， 其他的都是相同的，简易计税方式即按营业额和所得税增值税率计算税款，而不可抵税进项税的所得税计算方式。以上就是3个点和9个点劳务票的区别相关内容。

劳务票是啥

劳务票指的是劳务发票。劳务发票也可以用来证明劳务公司的主题活动。税务发票可以报销，也可以税前扣除。个人可以向税务局开具劳务发票。个人自动向税务局纳税。同时，税务局给予发票，企业可以通过税票获得报酬。而且企业到税务机关开具劳务发票，也是帮助投入劳务公司的个人开具税务发票，缴税扣缴义务人或投入劳务公司领取报酬的个人。本文主要写的是3个点和9个点劳务票的区别有关知识点，内容仅作参考。

3个点和9个点劳务票的区别是什么？

有俩种情况：

1、一般计税方法，则不管是3个点还是9个点除进项税额不一样，其他没有什么差别。

2、计税方式的不同：简易计税的话就是3个点，一般计税的话就是9个点。

拓展资料（转自知乎掘金企服-李锐）：

一般情况下，专业分包都是包工包料，增值税税率为9%、征收率为3%，可以选择简易计税方法的条件基本与建筑总包一致，要么是老项目、要么是甲供项目、要么是清包工项目，不存在强制简易的条件。

劳务派遣怎么开票：

1、根据财税2016年47号规定：一般纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税（6%）；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

2、小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

3、选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。

3个点劳务票和5个点的区别

3个点和5个点劳务票的区别：按简易计税方式是3%3个点和9个点劳务票的区别，一般计税方式是5%；如果总包方按照一般计税方法计税3个点和9个点劳务票的区别，不论3%还是5%专票，只是进项税额不一样，其它的都是一样的。

劳务票即劳务发票，指服务业统一发票务应税项目写明的是提供劳动。

个人到税务机关开具劳务发票，是个人主动到税务机关纳税同时税务机关给予开具发票，凭发票就可到支付单位领取报酬。

而单位到税务机关开具劳务发票，也是帮付出劳务的个人来开票，纳税义务人还是付出劳务而收到报酬的个人。

支付给个人的劳务，因为没有发票所以由税务部门代开劳务发票，实际就视同个人为一个可以营业提供劳务的独立体。

因为这个独立体不是公司或个体户，所以需要代开发票。此时，地税部门可能一同征缴其个人所得税。

小规模纳税人可以开劳务费发票，开具劳务发票时应携带以下资料：

1、劳务发票开具申请单。

2、税务登记证副本及经办人身份证。

3、临时工的身份证复印件。

4、支付工资清单。

小规模纳税人提供劳务派遣，如果按照取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3%征收率计算缴纳增值税。

如果选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社保及住房公积金后的余额为销售额。

按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税，所以，开具发票应当依照实际的征收率3%或者5%开具。