10000为含税价,那么10000/1.13*0.13=1150.44元。10000为不含税价,那么10000*0.13=1300元。
增值税是以商品(含应税劳务)在流转过程中产生的增值额作为计税依据而征收的一种流转税。从计税原理上说,增值税是对商品生产、流通、劳务服务中多个环节的新增价值或商品的附加值征收的一种流转税。实行价外税,也就是由消费者负担,有增值才征税没增值不征税。
《中华人民共和国增值税暂行条例》
第四条
除本条例第十一条规定外,纳税人销售货物或者提供应税劳务(以下简称销售货物或者应税劳务),应纳税额为当期销项税额抵扣当期进项税额后的余额。应纳税额计算公式:
应纳税额=当期销项税额-当期进项税额
当期销项税额小于当期进项税额不足抵扣时,其不足部分可以结转下期继续抵扣。
应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数,100万年薪除以12减去五险一金减去起征点(5000元)之后乘以10%的税率再减去2520的速算扣除数乘以12就是应该缴纳的个人所得税。
(94万*35%税率-85920=243080元),年薪100万,应缴纳24.3万左右的税收。但在税收法中,存在有各项繁琐的扣费选项,将各项选项统计计算下来,年薪100万每年的纳税范围应在20万左右,具体的计算数据相差不多。应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元),应纳税额=应纳税所得额*税率-速算扣除数,100万年薪除以12减去五险一金减去起征点之后乘以10%的税率再减去2520的速算扣除数乘以12就是应该缴纳的个人所得税。新修订《个人所得税法》把工资、薪金所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得统一为综合所得。工资、薪金所得为按月计算,劳务报酬、稿酬和特许权使用费按次计算并征收,扣除20%费用之后计算应纳税所得额,其中稿酬所得再减按70%征收。
扩展资料:
五险一金可不少
五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金,这六样东西由员工和企业各负担一部分,其中员工负担的部分从个人工资中扣除,企业负担的部分由单位额外支出。
每月缴纳的五险一金均是按照上一年度员工月平均工资乘以缴费比例确定的,分别计算一下100万元年薪者需要缴纳多少。
(1)社保五险
不同地区的社保五险缴纳比例不太一样但相差不大,该比例是政策规定的,企业没有选择的余地,以上海为例,个人需要承担的社保五险比例加一起为10.5%。
缴费基数为员工月平均工资,年薪100万元的员工每月平均月薪为8.33万元,但并不是以这个基数计算缴费金额的,因为社保有缴费基数上下限规定,平均月薪超过上限的按照上限缴纳。
2021年上海的缴费基数上限为31014元,8.33万元的平均月薪超过了上限,故按照上限金额缴纳社保,每月需要缴纳的社保金额=31014*10.5%=3256元,一年为39072元。
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率:
(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);
(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);
(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
你好,一百万的发票,税率13%,那意味着要交的赋税高达13万。所以还是尽量避开吧。
本文目录一览: 1、开一百万的发票,税率是13%,是要交多少钱税? 2、100万劳务发票要交几个点税 3、一万块钱交13个点的税是多少 开一百万的发票,税率是13%,是要交多少钱税? 你好,...