四大八大会计师事务所薪酬体系是怎样设置的?
小编今天特意给上海财务审计公司招聘你们整理上海财务审计公司招聘了
2017年最新四大八大会计师事务所的薪酬体系 供你们参考
我自己也统计了一版,内容都是一样的。
最新的薪酬信息都在这儿了。那些明显已经过时超过三年的项目和薪酬消息就不要再放出来误导大家了
更新:最新2017年各家本科应届生的薪资涨到了8250元
那些什么四大各自的招聘特点也都是扯淡,不知道从哪里得出的结论。
四大的员工80%都是会计财经类专业毕业的,剩下20%各种专业都有涉及,学校目前财经类院校和海外留学研究生机会更大一些,就是这样。
作为一名曾在四大工作过六年半的过来人,我来介绍一下四大会计师事务所的薪酬体系。
在谈薪酬体系之前,我们不妨来看一下四大的职级划分及晋升体系:
初级审计师(Associate,Accountant/从业年限1-2年):
初级审计师是应届毕业生进入四大后的第一个职级,通常需要从业满两年且考核合格(打分及通过公司要求的CPA科目数量)后可升为高级审计师(Senior Associate)。初级审计师内部又分为Associate Year 1和Associate Year 2两个子职级。A Year 1主要负责项目组中的基础支持工作,如准备各类询证函,抽凭测试的执行,文件归档整理等,而A Year 2则是项目组负责大部分财务报表科目审计工作的中坚力量,可基础到除收入、成本、所得税及权益等复杂科目以外的所有财务报表科目审计工作,工作内容也从简单的执行扩展到科目审计程序的规划和选取。
高级审计师(Senior Associate/从业年限3-5年):
高级审计师内部分为SA Year 1至SA Year 3三个子职级。从SA Year 1开始,高级审计师已可以成为项目组现场工作的负责人,除负责较为复杂的财务报表科目审计程序的执行外,需要更多的参与到项目组日常管理,审计风险的识别与应对,整体审计策略的规划和选取等更高一级的工作中,是审计经理的左膀右臂。高级审计师升任审计经理通常需要考核合格并获得CPA证书。
经理/高级经理(Manager/Senior Manager/从业年限6-12年):
升为经理/高级经理意味着你要负责整个审计项目的所有事项,工作重点已不再是具体工作执行而是审计风险、策略及计划的整体把控。经理/高级经理向合伙人汇报工作。
合伙人(Partner/从业年限至少12年以上):
四大的合伙人分为授薪合伙人(Salary Partner)和权益合伙人(Equity Partner),授薪合伙人可以理解为领工资的高级打工仔,而权益合伙人则可以理解为事务所的股东,能更多的分享事务所权益的回报。
那么说回薪酬体系的话,职级体系决定了不同职级的薪酬规模和规则各有不同,同时影响个人薪酬的还有KPI的评分,这里重点介绍薪酬基数及规则,数字有可能不精确,也不针对不同评分做细化:
初级审计师:
A Year 1的起薪目前大概在7200元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
A Year 2的平均薪酬在8500元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
初级审计师级别中,同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资,直至升任高级审计师。
高级审计师:
SA Year 1的平均薪酬在10000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
SA Year 2的平均薪酬在14000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
SA Year3的平均薪酬在17000-18000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资,出差时有200元/天左右的补助,每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假,10天带薪病假,基本无其他福利。
经理/高级经理:
第一年的经理的起薪大概在30000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假,10天带薪病假,基本无其他福利。
合伙人的薪酬不做讨论。
另需强调的是,四大是绝对的模范个人所得税纳税人,绝不会在任何方面协助员工合理避税,所以每个月看到工资单上的个税数字时,心都在流血。
四大,全称四大会计师事务所,分别是:普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)他们都是网络遍布全球的专业服务机构,专门提供审计、税务和咨询等服务。
“四大”第1年:审计助理
基本月薪:7K表现出色预计月薪:10K
“四大”第2年:审计
基本月薪:8K表现出色预计月薪:12K
“四大”第3年:高级审计师第一年
基本月薪:10-12K表现出色预计月薪:16K
“四大”第4年:高级审计师第二年
基本月薪:13-15K表现出色预计月薪:30-40K
“四大”第5年:高级审计师第三年
基本月薪:17-21K表现出色预计月薪:40-50K
“四大”第6年:经理
基本月薪:33k-70k
这个阶段加班费不会很多不过工作满一年后会额外获得12-15W的奖金
“四大”第7-10年:高级经理
基本月薪:100K-155k做到这个位置,他们下一步需要规划的是怎么成为合伙人。
“四大”第12年+:合伙人
做到“四大”的合伙人,说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖,成为塔顶上最优秀的5%,需要多年的打拼和积累,合伙人拥有高学历、高薪水,但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多,通常,他们拥有分红的权利,最一般的合伙人都是百万级别。
04 分享一下国内第一大所的
审计员9个级别,助理经理10个级别,然后就是经理,高级经理,授薪合伙人,合伙人,一般应届本科入职审计员5基本工资3500,审计员级差220,助理经理0工资5000,助理经理1工资5500,助理经理级差330,经理级差440。
此外,各部门根据绩效不同,年终奖不同,0到24个月的奖金都有可能,主要看部门合伙人。
感觉蛮怪的,一直觉得工资很低,可是每个月发发工资算起来也还说得过去。
内资所工资不那么透明,同级别不同部门收入差异比较大。
所以内资所不太能看基本工资的,都很低,还有别的一些比如各种补贴啊、差补啊、项目提成啥的,逢年过节过节费、年终奖看老板,所以不是很透明。
前后待过两个内资所,只能说内资所之间的差距还是很大的,基本工资这块没几个高的,都是提成!!!
但真正发提成的时候就是看合伙人的了,有的多有的少。PS:反正我是没拿到多少,按道理做的成功的项目很多,但拿到的还不如那些做得少进来早的。所以呆了一段时间还是离职了
同学你好,很高兴为您解答!
高顿网校为您解答:
全球四大会计师事务所的招聘条件如下:
●专业:不限,审计和税务虽然是专业课程,但一般有良好能力和素质的毕业生,通过培训,也会很容易上手。但不可否认,金融、会计等相关专业的学生,会有相当的优势(一般每年相关专业的学生录取比例达50%左右)。
●申请:“四大”在每年十月,都会在上海的主战场——复旦、交大、上外、财大进行校园宣讲会,同济、上大和外贸的学生也有得到简历申请书的机会,其他高校学生同样可以通过“四大”官网申请(一般要填写4份表格左右)。网申之后,对方会回复一封确认函,再通过简历确认是否进行面试和面试日期。
●简历:安永和毕马威都要求填写高中(高考)成绩,普华永道要求填写每个学期的绩点、总绩点和班级排名(有固定公式换算),而毕马威则要求如实填写是否有犯罪记录、是否有在香港工作的许可、是否能在中国其他城市工作、是否参与了本公司的暑期实习等问题。
●流程:“四大”在操作方法上各不相同,且每年都有新变化,但通过笔试考察英语、逻辑和数字等基本能力的原则却是始终如一。德勤走“网上申请→笔试 →小组讨论(没有经理面试,材料人人相同)→一对一面试”的四步骤,安永和毕马威更侧重英语水平,普华永道笔面合一,在筛选简历后直接进入“评估中心”,进行分析(材料每人不同)、辩论和笔试。之后的一面会有与行业相关的知识性问题,主要考察求职者对审计、税务工作是否有兴趣与潜力。二面则会与合伙人面对面——兴趣、沟通和团队合作,都是“四大”择才的统一标准。笔试和二面之后,“四大”会在12月中下旬发放书面录取通知。
●测试:其一是逻辑类题型和智力类题型(笔试)。其二是职业能力倾向测试,在面试中它虽然只是作为参考因素,但往往对最终去留有决定性影响。其三是小组面试,求职者将被分为几组进行交流,通常包括阅读材料,讨论问题和解释问题等,重点考察交流、合作能力,积极发言争取成为Team leader或Controller的学生更容易得到认可。
●男VS女:根据统计,男性在心理方面普遍比女性晚熟三年,这在“四大”员工比例中也得到了印证——普华的女性员工是男性的一倍,而毕马威某次面试男女4:6,最终录取结果为2:8,因此考虑到工作强度和企业内部性别平衡,比较优秀的男生能得到的机会,往往可以等同于表现优异女生。
作为全球领先的财经证书网络教育领导品牌,高顿财经集财经教育核心资源于一身,旗下拥有高顿网校、公开课、在线直播、网站联盟、财经题库、高顿部落会计论坛、APP客户端等平台资源,为全球财经界人士提供优质的服务及全面的解决方案。
高顿网校将始终秉承"成就年轻梦想,开创新商业文明"的企业使命,加快国际化进程,打造全球一流的财经网络学习平台!
高顿祝您生活愉快!如仍有疑问,欢迎向高顿企业知道平台提问!
上海会计师事务所审计助理和审计专员的工资待遇如何 :主要还是看你进的是什么事务所。
1. 如果做的是税审报告(既汇算清缴报告),这个大多看提成的,多劳多得,一个旺季赚2W应该是可以的,但非常累人,如果你是实习期一般只有2000元---3000元左右:
2.如果是过了实习期做的是专项审计的话,基本上4000---5000元/每月,不过这个要求相对较高,要有比较强的领悟能力才会让你做,这个学的东西比较多,接触的会计人员层面也比较高,但相同的加班熬夜家常便饭,大江南北到处跑。
3.如果没经验没证书,基本上就是实习生的级别,那非常辛苦的,当然只有这样才能学习到知识,提供自己的业务能力!
本文目录一览: 1、个体户在电子税务局如何注销 2、个体工商户如何注销 3、个体户注销营业执照流程 4、个体工商户怎样注销 5、个体户注销营业执照流程有哪些 个体户在电子税务局如何注...
本文目录一览: 1、普通发票和增值税发票的区别 2、普通发票与增值税发票有什么区别? 3、普通发票和增值税发票区别是什么? 4、增值税发票和普通发票的区别 普通发票和增值税发票的区别 增...
本文目录一览: 1、核定征收取消?税局已经正式通知!这8种情况会被严查到底 2、核定征收取消了?财税2021年41号文件解答来啦 3、2022年个体户核定征收最新政策 核定征收取消?税局已经...
本文目录一览: 1、现在代理什么最火爆最赚钱最好卖 2、现在创业代理什么产品赚钱? 3、代理什么产品好做挣钱 4、淮南做什么产品代理赚钱 5、代理什么产品最赚钱? 6、商贸公司代理...
本文目录一览: 1、税务ukey有问题找谁 2、百旺税控客服电话是多少? 3、怎么查看自己的税务uk的服务器地址和端口 4、怎么去税务局领取税务ukey 5、税务ukey客服电话24小...
本文目录一览: 1、代账公司哪家比较好 2、西安排名前三的会计师事务所 3、西安哪里有记账代理公司呢,想问问哪里有代理记账公司呢 4、西安代理记账哪家最专业? 代账公司哪家比较好 选择代...