本文目录一览：

• 1、请问劳务费发票的税率是多少？
• 2、开具劳务发票的税率是多少
• 3、2020劳务开发票怎么选税目？
• 4、清包工开票开劳务还是建筑服务
• 5、请问劳务费发票的税率是多少

请问劳务费发票的税率是多少？

按照劳务发票的规定，营改增后个人开劳务费发票税率是3%。如果需要开具的话，可以向国税局申请代开，同时需要缴纳一定的增值税。

1、劳务发票税率

国税局代开个人劳务发票，是按照3%征收率，在开具的时候还需要缴纳增值税和一些附加税。如果是单位帮忙到国税局代开，原则上只是帮付行为，纳税人还是付出劳务需要开发票的人。不过这里有个注意事项，那就是分税前和税后。如果报酬是税前的话，个人和单位属于一个性质，开发票没有任何区别。如果是税后的话，单位就要承担税费。具体还是看情况，一般情况下报销没有任何差别。

2、个人如何开劳动发票

很多人没接触过发票这个东西，一旦自己申请的话，会感觉非常麻烦。其实流程并不像我们想得那么复杂，只要懂电脑就能申请。

第一步劳务报酬开票选择什么税目：登录当地所在的省电子税务局官网，没有注册就按照要求注册劳务报酬开票选择什么税目；

第二步：进入个人办税界面，点击增值税普通发票代开，然后填写自己的相关信息劳务报酬开票选择什么税目；

第三步：检查填写的信息，确认无误后提交保存。虽然相关介绍中是3%的税率，但是在申请的时候可能会出现上浮，达到3.5%左右，具体以申请界面为准。

3、如何区分工资和劳务报酬

很多人对工资薪金和劳务报酬分不清，不知道自己的劳动属于哪一种。其实想要分清这两个词很简单，主要是看有没有劳动关系。我们在找工作的时候，一般都需要按照《劳动法》签订一个劳动合同，可以享受到法律规定的权利，尤其是社会保险，是法律规定必须缴纳的。而劳务报酬就没有这种关系，仅仅受到《合同法》的约束，用人单位也不用帮忙缴纳社会保险。

开具劳务发票的税率是多少

营改增以后，个人开劳务费发票税率是3%。如果是个人到税务局开增值税发票，除了交增值税外，超过减除额的话，还应交个人所得税，同时还要交附加税。其税率如下：

（1）增值税的税率计算为开票额/（1+3%）*3%。

（2）个人所得税的税率根据开票额大小来计算，开票额较大的需要上交。

（3）城建税的税率为增值税*7%。

（4）教育费附加税的税率为增值税*3%。

（5）地方教育费附加税的税率为增值税*2%。

（6）地方水利建设基金的税率为增值税*1%。

拓展资料：

劳务发票指服务业统一发票务应税项目写明的是提供劳动。个人到税务机关开具劳务发票，是个人主动到税务机关纳税同时税务机关给予开具发票，凭发票就可到支付单位领取报酬。而单位到税务机关开具劳务发票，也是帮付出劳务的个人来开票，纳税义务人还是付出劳务而收到报酬的个人。

工资薪金和劳务报酬是纳税人生产成本和管理费用的重要组成部分，区分一项劳动支出是工资薪金还是劳务报酬，可从以下几个方面考虑：

1、从适用法律角度来看，工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬；而劳务报酬一般是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。

签订劳动合同的员工，享有《劳动法》的权利义务，和用工单位存在着雇佣被雇佣的关系，用人单位除了支付工资报酬之外，还应履行缴纳社会保险的义务；劳务报酬则不存在这种关系，其劳动具有独立性、自由性，其行为受《合同法》调整。

2、从管理方式来看，支付工资的员工都记载在企业的职工名册中，并且企业日常都进行考勤或签到，而支付劳务报酬的人员一般则不这样管理。公司雇用的保姆不属于《劳动法》所规定的关系，比如一般公司禁止员工兼职，而保姆则一般同时为几家公司或客户服务，对某一客户按时收费。

3、从财务核算角度来看，工资报酬的支付一般通过“应付工资”科目核算；劳务报酬一般通过“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目核算。

4、从税务管理角度看，工资报酬的支付应用工资表按实列支，并按规定代扣代缴工资薪金类个人所得税；纳税人支付劳务报酬则需要取得相应的劳务发票，并按规定代扣代缴劳务报酬类个人所得税。两种支出的计税方式完全不同。

2020劳务开发票怎么选税目？

这位朋友你好，开票时直接选择类似于“劳务费”的税目即可，开票内容即使超出了你们的营业范围，目前来看也基本没什么问题。

清包工开票开劳务还是建筑服务

法律分析：建筑业发票可开劳务发票，因为建筑业存在包清工业务，包清工就是劳务承包，就是劳务费。如果是劳务公司提供了相应的劳务人工，就应该开具劳务费的发票。携带公司的资质资料到建筑工地当地的地税局开具即可。超出营业执照范围的可也找税务机关代开，临时性业务，建议向主管税务机关说明情况后，增加相应征收品目，自行开具发票。需要专用发票的建议携带代开所需资料至主管税务机关办税服务大厅，向主管税务机关说明情况，由主管税务机关办理代开。劳务报酬所得是个人所得税的税目之一，它与「工资薪金所得」既有联系，又有区别。其共同点是都属于劳动所得，都属于对活劳动的补偿，区别是劳动者的独立性不同，独立提供劳务获得的报酬，按照劳务报酬所得征税；以任职受雇的方式提供劳务获得的报酬，按照工资薪金所得征税。从用工单位的角度看，单位向员工支付的费用，属于员工向单位提供的与取得工资相关的服务，不属于增值税的征收范围，无需以发票作为企业所得税的扣除凭证；但对于向员工以外的个人支付的劳务费，到底该如何处理，目前尚无明确的政策规定。

法律依据：《中华人民共和国发票管理办法》 第二十条 所有单位和从事生产、经营活动的个人在购买商品、接受服务以及从事其他经营活动支付款项，应当向收款方取得发票。取得发票时，不得要求变更品名和金额。

请问劳务费发票的税率是多少

个人需要开具发票的，可以向国税局申请代开，按照3%征收率开具发票，并缴纳增值税，缴纳地税局征收的附加税如城市建设维护税、教育费附加、地方教育费附加等，缴纳地税局征收的个人所得税。

另外开具劳务发票时应携带以下资料：

1、劳务发票开具申请单

2、税务登记证副本及经办人身份证

3、临时工的身份证复印件

4、支付工资清单

2019年增值税改革有关事项公告如下：

一、增值税一般纳税人（以下称纳税人）发生增值税应税销售行为或者进口货物，原适用16%税率的，税率调整为13%；原适用10%税率的，税率调整为9%。

二、纳税人购进农产品，原适用10%扣除率的，扣除率调整为9%。纳税人购进用于生产或者委托加工13%税率货物的农产品，按照10%的扣除率计算进项税额。

三、原适用16%税率且出口退税率为16%的出口货物劳务，出口退税率调整为13%;原适用10%税率且出口退税率为10%的出口货物、跨境应税行为，出口退税率调整为9%。