会计师事务所招聘(会计师事务所招聘要求)

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普华永道会计师事务所招聘条件有哪些?

普华永道会计师事务所——审计及鉴证服务部

1、对自己的个人发展负责;即使在压力状况下,能够坚定不移地信守各种承诺和对工作质量精益求精,并承受一定工作压力;与他人有效分享和合作,创造积极的团队精神;

2、恪守公司的道德标准和商业行为准则;

3、思路开阔,对数据、实例和其他信息提出疑问,并解决问题;提出建设性的改进意见;鼓励和拥抱变化,为客户服务增值;

4、按照相关专业标准提供高质量的服务;寻求机会不断学习新知识和技能;

5、尊重差异和多元化;

6、无论口头还是书面与人沟通,都满怀自信、言简意赅、表达清晰;有较强的英语语言能力。欢迎有其他语言能力(如日语,韩语等)的小伙伴加入我们,用以支持特定的客户群体;

7、熟练使用微软办公软件,如Excel、Word、Power Point等。若能使用技术手段提高审计方法的效率,将优先考虑。

普华永道会计师事务所——税务服务部 

1、灵活和开放心态;

2、拥有创造性的思考能力和对知识的渴求;

3、优秀的沟通技巧,良好的英语水平;

4、有解决问题的潜质,很强的决策能力及客户服务意识;

5、为人正直,具有良好的团队合作精神;

6、勤奋,仔细,对数字敏感、能在压力下完成任务。

7、会计,金融或经济专业的毕业生优先考虑

普华永道会计师事务所——环球资讯管理部 - 数字化解决方案部门 

1、计算机科学/工程/数据科学或其他相关学科的学士或硕士学位

2、具有开发工程实习经验者优先

3、具有Jave/C++/JavaScript/CSS/HTML5/php/mySQL等经验者优先

4、具有前端框架/工具包,包括但不局限于React、Angular JS、Bootstrap、jQuery、Webpack等实习经验者优先

5、具有Python或R等软件编程经验者优先

6、了解微服务、REST及其相关概念者优先

7、了解网络安全编程技术者优先

8、具有较强的表达能力和解决问题能力

9、具有较强的商业意识和良好的商务写作能力

10、具有扎实的研究和学习技能,能够始终与最新技术保持同步

11、具有与团队成员保持有效沟通和良好关系的能力

12、具有优秀的组织和时间管理能力,自我激励,具备抗压能力

13、具有优秀的中文和英文语言能力

普华永道会计师事务所——管理咨询部

1、各种专业背景的本科或者硕士毕业生(管理学、数学、计量经济学、统计学、人力资源、财经等专业将优先考虑)

2、极强的分析、决策和解决问题的能力

3、商业意识,定性和定量分析技术和知识

4、思维严密兼具灵活性和敏捷性

5、自我激励和指导的能力,具备影响力/领导潜能

6、卓越的团队合作精神和人际沟通技巧

7、良好的英语水平

8、愿意接受出差任务

普华永道会计师事务所——创新服务部

1、具备一流大学学士及以上学历(专业不限);

2、具备顶尖咨询机构或跨国公司工作及实习经验更优;

3、具备良好的中英文口语及写作能力;

4、具备优秀的团队协作能力并具备正能量;

5、拥有强烈的好奇心;

6、能熟练使用电脑工具,如PPT、工作表或数据;

以上内容参考普华永道中国 ——人才招聘

四大会计师事务所招聘条件是什么?

四大会计师事务所招聘要求:

1、院校要求:优先考虑985、211院校学生,但是也会重点去考虑财经相关专业的学生。

2、个人能力:①沟通能力②社团活动③领导能力④团队活动⑤英文表达能力⑥逻辑思维等等。

3、学历要求:四大对于学历没有明确限制和要求,但仅凭一纸本科学历就进入四大其实并不容易。实际上,很多普通本科进入四大的,学历背景都是普通本科加Target school研究生的标配。当然,这里所说的Target school并不仅限于清北复交这类院校,如果是不错的985院校,或是国内有一定名气的财经类院校,也可以列入考虑范围内。

4、业务区别:四大业务线包括,审计业务、税务业务、交易并购服务、风险控制咨询、管理咨询。四大的咨询业务线会比较倾向于研究生学历。

5、证书要求:由于本科生不能参加CPA考试,如果可以利用读研期间通过CPA,将会是一个进入四大很强的优势。

四大会计师事务招聘测试

其一是逻辑类题型和智力类题型(笔试)。

其二是职业能力倾向测试,在面试中它虽然只是作为参考因素,但往往对最终去留有决定性影响。

其三是小组面试,求职者将被分为几组进行交流,通常包括阅读材料,讨论问题和解释问题等,重点考察交流、合作能力,积极发言争取成为Team leader或Controller的学生更容易得到认可。

校招中,中国八大会计师事务所的招聘条件有哪些?

1、证书

通过注册会计师 1门及以上者,尤其是审计科目,优先考虑。虽然在校大学生不能报考 CICPA,但是研究生在读的时候可以报考。本科应届生除了 CICPA,AIA、ACCA、USCPA、CMA 等国际会计证书考过几门也是一个很大的加分项,此外还有英语四六级这些必备证书。

2、实习经历/工作经验

当简历上出现相关工作经验时总会更容易抓住HR的眼睛。事务所做审计,有工作经验的员工更容易上手。

事务所会省去培训成本。毕业后想进会计师事务所工作的同学,建议在校期间就去事务所实习,如果实习期间表现优秀,和事务所老师打好关系,还可以建立长期实习关系,毕业后优先录取,这些都是有可能的。

3、学习能力、沟通能力以及团队合作精神

通常审计工作是以项目为导向的,一个项目就是一个团队,包含了若干工作人员。沟通能力不仅仅是指与领导同事之间的沟通,还有与客户之间的沟通。当项目经理交给你做的工作,你能够快速地上手,才能得到更多的工作机会,这就要求你要具备较强的学习能力。

普华永道会计师事务所招聘条件是什么?

普华永道会计师事务所招聘条件是本科学历,会计税务相关专业,良好的逻辑思维和学习能力,具备有效的中文沟通和英文读写能力,大学英语4级,5月29日前无长期休假计划。精通Excel,熟练使用基本函数及统计相关函数。

NicetoHave通过了CPA或CTA中的会计或税法考试优先,有相关工作经验者优先考虑,ACCA优选。

普华永道的特点和主要业务

普华永道PriceWaterhouseCoopers是四大国际会计师事务所之一,主要服务领域包括审计、税务、人力资源、交易、危机管理等。普华永道通过制定解决方案及提供实用性意见,不断为客户及股东提升价值。

普华永道致力于提供切合各行业所需要的审计、税务及谘询服务,以提升客户的价值。普华永道在154个国家和地区超过161,000人的专业团队所组成的全球网络内,对22个行业进行专业研究,分享其思维成果,行业经验和解决方案,并为客户开拓新视野及提供实用的建议。

普华永道会计师事务所领导讲话保证及企业咨询服务。具体包括财务报表审计、石油行业价值证分析、全球扩展及私有化、内部控制服务、内部审计服务、风险管理、外包服务等,商业程序外包。具体包括财务及会计、应用流程、采购、人力资源、不动产管理等。

财务咨询服务,具体包括企业重组服务、致力于有形及无形资产评估等的公司价值咨询服务等,全球人力资源。具体包括全球人力资源解决方案、人力资源咨询支持等,管理咨询服务。具体包括公司战略、技术战略、组织战略、经营战略、改造战略等。

四大会计事务所招聘一般有什么要求

第一、CPA通过门数:如果CPA能通过3门及以上,在社招中的优势是比较大的,尤其是应届毕业生,这也是为什么很多应届毕业生要在毕业当年就考CPA的原因之一。学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计

第二、实习经验丰富:大多数社招的企业,看重的都是员工的工作经验,能否入职后直接上手工作,四大也不例外,并且四大更加重视员工的资源(人脉、关系网络)。有些应届毕业生在内资所做的比较好的,也有工作几年后跳到四大的。

第三、英语能力突出:进四大对英语能力的要求也是比较高的,有进入四大的实习生说当初面试过程中的英语能力很加分,如果托福、雅思的分数高的话,也是有很大优势的。

第四、团队合作能力:还有对团队合作能力的考察,不管是审计还是一些其他的工作,都需要团队协作完成,如果自己的工作没有完成,或是团队无法和平共事,对效率有很大的影响,所以要注意表现自己与他人的配合。

恒企教育作为一家民营教育机构,凭借自身的专业能力、创新高效的授课方式,以及独创的课程设置等优势,课程既覆盖了初、中、高级专业培训,同时又具有线上、线下两种培训方式,为学员解决不同层次的会计培训需求。

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