本文目录一览：

• 1、找工作选大公司好还是小公司好?
• 2、做小公司的财务好还是大公司的小会计好？为什么？
• 3、学的是会计，该做小公司的财务还是大公司的小会计？
• 4、会计专业毕业生去一个只做内账的小公司好，还是去一家代账公司好？
• 5、刚毕业做会计进小公司好，还是进大公司，还是进事务所好呢
• 6、做小公司的财务好还是大公司的小会计好？为什么呢？

找工作选大公司好还是小公司好?

找工作选大公司好。

从福利待遇上来看，大公司要比小公司好很多，比如国内会计毕业生去大公司还是小公司好的大型互联网公司，工资和奖金都很诱人。从跳槽难易程度来看，一个大公司的人才跳槽到小公司容易很多，而一个小公司的员工想跳槽到大公司就没那么容易了。

举个简单的例子，如果一个毕业生毕业后进入四大会计师事务所之一，那么会计毕业生去大公司还是小公司好他会接受成体系的财务知识的培训，而且工作几年后实战经验也会比较丰富，很多在四大工作过几年的人可以很容易的跳槽到一家普通公司的财务部门，而且还比较受欢迎。

但是如果一毕业就进入小公司，平台太低，想要跳槽到更高平台，谈何容易。

所以，大学生毕业后第一份工作，最好往大公司走，如果进不去大公司，那就退而求其次选择一个有前景的小公司。

做小公司的财务好还是大公司的小会计好？为什么？

做小公司的财务好还是大公司的小会计好？为什么？

可以先去大公司见见世面，以后可以去小公司。当听到大公司和小公司时，第一反应是公司的规模和数量。事实上，大公司和小公司之间有许多不同之处。大公司注重合规和审计，专项审计、外发审计、年报审计、大公司内部审计财务在相关工作中有标准可循。根据相关会计法规制定会计准则，在法律法规的前提下，充分发挥个人职业价值，每一步都会有人盯着你走对路。

大公司注重系统，一般来说，大公司有完善的规章制度，会计人员将被要求严格按照公司标准执行工作。明确定位，专业精神得到了很好的提高。大公司财务分工明确。事实上，缺点也很明显。分工太细，这也限制了个人职业发展，除非有工作轮换的机会，否则，很难做出正确的决定，提升并不容易，一般来说，轮换工作不利于个人成长。

说到小公司，财务工作是为了公司省钱，核心工作是税务，其他工作都是次要的税务处理。小公司注重响应。组织结构本身简单。管理通常由老板集中，所谓的系统实际上意味着老板可以随心所欲。当然，可以看出小公司效率高，能够应对紧急情况，这些都是小公司的优势。基本上可以说没有分工，有时候老板也会参与，但是早期还是缺乏专业的指导。

对于新手来说，每分钟都有偏差，最可怕的隐患就是税收风险，他们忙着避税，一旦做不好，这是一场灾难。如果你刚刚毕业，试着去一家更专业的大公司工作2-3年，拿到更多的证书。如果后期有机会在一家大公司晋升，我们应该留下来继续发展。毕竟大公司有很大的竞争压力，随后的发展遇到瓶颈。我们也可以及时跳转到一家小公司。

学的是会计，该做小公司的财务还是大公司的小会计？

如果毕业后有机会去大公司，一定会去大公司。挣多少钱不重要。最重要的是学习公司管理制度，这是学校或者其他地方学不到的实际操作。如果没有机会去大公司，可以去管理制度好的小公司。关键是老板不重视理财。去大公司，出来就是小公司，眼界不一样。小公司也希望向大公司学习。作为一个三流的在校生，有幸在两家上市公司做了四年的成本会计。

出来后无论去哪里都很容易找到工作。说到培训人，大公司都有规范的培训体系。当你进去的时候，有专门的系统和人员来训练你。小公司要看同事的意愿。我进去的第一家几乎是同一家公司。我进去了，经理会安排员工授课，行政会定期找你谈话。会有专门的时间让车间工作人员讲解。几乎每年我都会请外面的培训公司来培训。后来去了一家小公司，发现有一家公司的老员工干了七八年。

一毕业就在这个小公司。生活太轻松了，学会计，问他什么都不会，公司的日常工作他都会做，公司没有培训。一旦被裁掉，他什么都做不了，没有公司员工应有的那种状态和规矩。其次，在升职加薪方面，大公司的加薪幅度和福利会相对好很多。比如大公司的五险一金的基数一般是以你的实际工资为基数，小公司一般是以最低的基数为基数，所以会有几百上千的差别。

而且升职的话，工资涨幅大，管理人员多，也能让你更快的成熟，学到更多的知识。我的眼界也有很大的不同。我跳槽到小公司，基本都是自己谋生。小公司的制度比大公司简单。如果你有大公司的经验，小公司很容易拒绝。有时候，你以为只是几个公式的事，他们却要花上整整半天。他们以前忙的跟狗一样，但是在小公司基本不加班。最后，大公司跳槽到小公司，钱一般都是你说了算，小公司基本上很难再跳槽到大公司。

会计专业毕业生去一个只做内账的小公司好，还是去一家代账公司好？

一般而言会计学专业的应届生薪资差别并不是很大。差别一般在3-5年以后造成。但造成差异的原因在于前几年的累积，因此第一份工作不要太注重薪资，哪怕是刚足够，无需太着急。财务会计这一岗位都是有显著的岗位上升通道的。因此需有一个清晰的发展方向。就市场前景来讲，小公司做内账能够的管道为：财务会计-负责人-主管-主管。

到这其中的一切一级，假如觉得已经到了自身的吊顶天花板，那可以慢下来，在这里一级上稳步发展。假如到主管还能够往上面变成CFO乃至CEO。但小公司很有可能相对性见到的食物特别少，且财务处理不一定标准，自己要留意。代理记账公司的发展趋势该是往财务会计-老总的发展趋势走，相对而言代理记账得人会博学多才。

自然，刚开始的时候需要注意把事儿都弄清楚，而非纯粹走量，不知所以或是不规范的解决会给之后留有安全隐患。会计学专业大学毕业生要遭遇的挑选，提议依据自身条件来，有发展规划地想要拼一拼的，提议挑选代理记账公司，就是要想一份稳定收入的工作中能选去公司。对于能学习到哪些，只需自身肯刻苦，无论在哪里上班都能够学习到要学的专业知识。

只需自身太阳积极上进，是金子，在哪儿都能够发亮。记账公司一般都是老手在做，假如你工作经验比较有限得话，进了记账公司会很难受的，也未必有些人会教你如何的，在探索的情况下，很遭罪。内账的小公司确就是你练习和上手的好去处，可以先把实战演练里的会计和财务逻辑性弄明白，之后或是还有机会再去记账公司的。

刚毕业做会计进小公司好，还是进大公司，还是进事务所好呢

刚毕业做会计无论是进大公司、小公司、事务所，各有各的好处：

1、【进企业】：大小公司的特点都差不多。有很多人觉得企业会计薪资待遇比事务所高、工作强度也没那么大。的确，应届毕业生如果刚毕业就能找到一家比较大型的企业、亦或是小企业但是自身能负责起一整套流程，的确能学到很多东西，薪资待遇也会好一些。但是，且不说企业里的财务岗位划分复杂，有财务会计、管理会计、成本会计、出纳、开票专员等等等，也许好几年都只能待在一个岗位上。除了岗位局限性，还有行业多样性、税务风险性等等，不太适合刚毕业的应届生系统地学习财务知识。

2、【进事务所】：很多应届毕业生刚进入事务所都觉得很不适应，大量基础的、重复性的工作，甚至觉得自己天天在打杂，老是无法沉淀下来去学习。但是从另一方面看，事务所面对的行业各式各样，所遇到的情况复杂无比，能学到的东西相对于企业里也是比较全面、完整，比较系统的。

综上：虽说各有好处，但是建议会计应届毕业生还是应该先进入事务所磨炼一下，对于以后的更进一步学习亦或是转行进入企业，都会有很大的帮助。

做小公司的财务好还是大公司的小会计好？为什么呢？

同样是做会计，在不同单位做还有不同的前途，看大家到底想要什么样的职业生活。是想是从长远的角度来看，有个更好的职业发展，还是想图一个安逸，没有什么大的梦想，只要工作稳定也不太累就可以了。

如果是想有发展的话，还是去大企业。大企业里面的业务更复杂，什么样的事情都有可能接触到。作为一个普通的小出纳也会接触很多企业的账务，因为出纳最基本的两个功能，一个就是付钱，一个就是做账，可能公司涉及到筹资融资资金运营之类的来由主管去做，但是最基本的做账是每一个主管财务的相关人员，无论是普通的部门主管还是财务总监都要会的东西做账都做不明白，那怎么可能把会计搞明白呢？所以大企业会得到更多的机会，可能也会更累一些，竞争也会更激烈。

小企业有好处啊，就是相对来说比较轻松，小企业的账务都比较简单，一个银行付款一个应付账款，一个原材料，一个应交税费，加上职工薪酬基本差不多了，其他的基本是很少用到的。比如说大企业里面它可能会用到使用全资产折旧小企业没有这个说法。基本不涉及相应业务，不涉及的业务当然就不会了呀，但是不涉及的业务意味着事少啊，小企业所要求的会计严格程度也比较低，就算有一些不合规矩也没有关系。

想有职业能力的提升，想有发展自己还是建议去，大企业可能说大企业里面进了之后就是比较长，一段时间都是从事琐碎的工作，不像小企业里面大事小事全都一把抓，甚至说有时候觉得深得老板信任，收入水平也不见得太低。但是小企业里面的账务很简单。能做到大企业的会计，他去一个小企业肯定没问题，但一个小企业的会计他到一个上市公司里面他干不了。