法律分析:务局上工作是个好工作,但是首先是税务的人员多,职务晋升难。原来税务是国税和地税两家单位,人数数量都不少,后来机构改革,两家单位合并为税务局,人员总量超过500人,这在地级市绝对是大单位。合并之后领导职数严重不够,好多科长都安排了副科长的职位,有的科级职干部直接免职转任了职级。税务局的朋友吐槽,5到10年时间,基本职数不会有空余,这批年轻人算是没有希望晋升了。
二是除了职务,职级晋升也是一个大问题。因为现在职级职数是按照编制核定职数的,合并后的税务局编制数远小于实际在岗人员,由此就导致职级职数严重不足。于是只能是按照年轻来晋升,这样一弄,年轻人和资历浅的人又得排队了。晋升还不知道猴年马月。‘
三是由地方管理变为垂直管理,有利有弊。地税原来是地方军,后来合并后全部变为中央军,好处是垂直管理,更加有利业务工作开展,坏处是和地方交流不方便,特别是干部的交流出口封死,人员只能系统内部流动。
四是合并后,待遇竟然是就低发放。这个我真的很难理解,合并之后据说待遇是按照原来国税待遇来统一核定的,但是我们这边地税原来很有多地方政策的,没有正式的红头文件,结果合并后一概不认,于是好多地税合并之后,待遇是下降的,这也是好多职工怨声载道的一个原因。
五是税务制服很帅,但是要自己掏钱。好多公务员都是有制服的,税务也这样,每年发的衣服很多,能够省很大一笔买衣服的钱。可是他吐槽说税务的制服竟然要自己掏钱30%。这个在公务员系统好像是独一家,别的比如检察院、法院、海关等都是单位配发的。
法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》 第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的,依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定,擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
首先,来到单位以后我们岗位的都很默契的没有打听工资,因为隐约听到的没有想象中的多,甚至比预期少很多。
其次,我们这个县的税务局(其实整个市都是)不提供宿舍,每年房租也是大几千,我们是三个人租的三室一厅。一个小县城的房价在苏北算是很高了。
而我们每天在一分局和县局食堂以及宿舍之间来回往返,油钱开销也很大(相比微薄的薪水,大家心里都在默默流泪)。
再次,有的县让新来的人都在会议室学习理论知识,因为马上要培训,有网络课程要提前学习,还要有执法资格考试,这个关系到一年后的转岗定级,尤为重要。
我们县局直接把人都分配了,大部分都在大厅跟岗学习,有几个在后台的办公室,还有的在购置税那边,比较远。所以,大家的心态也是不一样,有的人在后很清闲,但不方便来回走动和聊天,很无聊(那是因为他们没有利用时间准备执法考试,哈哈)。
在大厅会觉得很累,其实这也是事实。不过呢,大厅只有那几个岗位比较忙,大部分也是很闲的。只不过很嘈杂,而且会遇到一些情绪激动或者素质极差的纳税人,要适当应对。购置税那边嘛,据说业务简单,但是买车的人多的话,一天也是工作量不小,简单重复也是挺烦人的。
第四,现在国地税合并以后,领导说编制已经是严重超编,人满为患,今年新来的还有地税的几个人还没来报到。据说要在乡镇设点,估计我们会被外派,毕竟无论是办公室还是大厅都人满了。
进了税务系统才知道真是学海无涯,税务系统是技术性和专业性很强的单位,我感觉即使我们不是学财会毕业的,还是要努力考一些证书或者资格考试的,比如注册税务师、行政管理、稽查类等等的初级至高级的考试。感觉没有像之前想的那样,一朝上岸,天天朝九晚五养老式的上班了,还是无比充实的。
总之,每个地方的情况是不一样的,有的地方工资确实很高,有补贴、食堂、宿舍什么的,但是作为文明苏北的几个市,大地情况是差不多的,区别也就在于市局的还是县局的了。当然,每个县的情况也会有差别,这个我们现在也只能平常心对待了。
失落是肯定有的 ,但就像之前我说过的,我工业设计这样的专业第一次国考有机会考国税局这样的岗位,离家也不算远,我心里还是告诉自己要庆幸和感恩的!就像我在单位群里表态说的那样:作为一名税务系统的新人,我觉得广阔天地大有可为!
基层公务员确实是辛苦,自己唯有砥砺前行,调整心态,把业务学精学透,早日脱颖而出!
大家都知道税务上班怎么样,2020年是不平凡的一年税务上班怎么样,因为疫情期间需要隔离税务上班怎么样,人们没有办法工作,很多人的收入都受到税务上班怎么样了很大的影响,尤其是一些私营企业,因为入不敷出宣布倒闭。私营企业倒闭,员工就会面临被解雇的风险。但是在疫情期间,公职人员的工资一般都没有受到什么影响,所以很多人又重新燃起了对于公职的热情。在公职人员中,很多人都非常喜欢税务局的工作,因为在大家印象中,税务局工作往往是比较轻松的,只需要每个月、每个季度和每个年度核实一下税务情况就行。那事实果真如此吗?在税务局工作又是怎样一种体验呢?接下来,冷眼就给大家简单聊一聊这个事情,看看在税务局工作是一种怎样的体验,这个体验是好呢?还是不好呢?我们一起来聊一聊这个事情,希望冷眼的分享能够帮助到有需要的朋友们。
首先说一下大家最关心的收入问题,根据冷眼在税务局工作的朋友透露称,在税务局工作工资方面确实还算可以,有补贴,有食堂补助,工资也不算低。而且在税务局工作,工资基本上是每个月都会发放,收入方面相对而言比较稳定,毕竟很多人报考公职,图的就是收入稳定。当然,跟收入稳定相矛盾的,就是工资上涨空间不大,基本上一个月也就是几千块,涨工资几乎是遥遥无期。所以,在税务局工作的话,养家糊口是可以的,但是指望着工资提生活质量,恐怕就比较难了。然后说一下大家关注比较多的工作量问题。在税务局工作过的朋友都知道,税务局工作岗位不同,工作量是有着很大的不同的,如果说是基层人员,比如大厅的工作人员,他们的工作量一般来讲就比较大,但这些工作基本上也都是些重复简单的操作,但是有时候会闲不下来。但如果说你不是基层工作人员,那工作量就比较小了。当然,如果遇到其他地方缺人的时候,可能会出现外派的情况。
所以综合这2个方面的情况来看,在税务局工作不算特别滋润,也不算特别不好。当然,每一份工作都有它的优点和缺点,在税务局工作自然也不会例外。在税务局工作的优点就是收入有保障,不会轻易被辞退,工资会及时发放,收入会很稳定;但是在税务局工作也有缺点,就是有时候会面临外派的情况,如果你是基层工作人员,那你需要每天面临重复简单的工作,需要付出很大的耐心。以上就是在税务局工作的真实体验,希望冷眼的分享能够帮到有需要的朋友。
首先,对于税务系统公务员而言,其待遇薪资还是不错的,略高于地方公务员。一方面,由于税务系统公务员的管理方式,其主要接受的是上级的业务指导和人事管理,所以,就系统内部来说,税务系统本身只有着自己的绩效考核方式,同时,税务系统的工作在某种程度上又要接受地方党委的领导,因而也会参加地方的绩效考核,这样综合下来,税务系统的公务员总收入一般都会高于地方公务员许多,因此,单从个人的收入上来说,税务系统公务员在整个公务员队伍中还是占着比较明显的优势。
领取公务员考试资料
税务局单位是遍布全国各地的,那么税务局公务员的薪资待遇,自然也是跟着地区走的。像北京、苏州、广州、珠海等地的税务局公务员工资是非常高的,普遍在20-30万左右;次一点的,像成都、重庆能够达到12-18万;如果是中西部一下区县税务局,一年可能就7-10万,每个月实际到手收入只有4000左右,大头全指望年终奖。
本文目录一览: 1、说说在税务局工作是一种怎样的体验吧? 2、税务局怎么样 3、讲讲在税务局工作是什么感觉? 4、税务局工资待遇怎么样 说说在税务局工作是一种怎样的体验吧? 大家都知道,...