本文目录一览：

• 1、电话销售难做吗？
• 2、做电话销售累不累？好不好做啊？
• 3、正誉财税的电话销售很难做吗？
• 4、税务局客服工作好做吗
• 5、电话销售好做吗，是不是风险很大？
• 6、电话销售这个行业怎么样？好做吗？

电话销售难做吗？

关键在于自己，其实什么都不是难事，电话销售就是给一个陌生的电话号，从上班开始打电话一直打到下班，这样在陌生电话里提出意向客户，然后通过这些意向客户提纯变成准客户，进行交易。

在营销方面发展的话有没有前景也是要靠自身的。首先声音要能够感染人，要有亲和力。然后有要有自己的营销方案。在打每一通电话的时候都要做好充分的准备。

把自己的营销脚本定义好。在呼出电话时必须要了解业务知识、然后要能够想到客户会问到一些怎样的问题，他提出的问题要怎样回答才能得到客户的认可。慢慢的转被动为主动。

扩展资料：

电话销售概念：

电话营销是指利用电话接线员来吸引新顾客和联系老客户，以确定他们的满意程度或能否接受订单。就日常的接受订单而言，它被称为电话销售。

许多顾客通常是通过电话方式来订购商品和服务的。直接营销者利用一切主要媒体向潜在的客户提供直接服务。报纸和杂志上刊登了大量的广告出售书籍、电器，提供度假服务及其他商品和服务，客户可通过拨打免费电话来订购。

参考资料来源：百度百科-电话营销

做电话销售累不累？好不好做啊？

电话销售是现在非常常见的一个工作，虽然说从事电话销售一般不用在户外工作没那么辛苦，但是电话销售这项工作想要做好的话也是非常困难的，而且内容十分枯燥，能够坚持下来的人非常少，很多人刚进公司就选择了离职，而电话销售薪资有以下三个特点。一、底薪属于销售的一般水平。

在做电话销售的时候，其实在底薪这一方面与其他的工作是没有什么大的区别的，如果是在一个二线城市的话，电话销售的底薪一般是3000~4500左右，而如果在一线城市的话，电话销售的底薪可能会达到5000元左右，看起来也是一个不错的工资水准。二、电话销售的提成一般。

和卖房卖车不一样，卖房卖车的提成是非常高的，有的房子卖出去一套提成甚至在万元以上，但是如果从事电话销售的话，那么提成是比较低的，比如说卖出去一个3000块左右的课程，提成大概在300元左右，刚进公司的话，提成在一个点到两个点左右，是比较低的水平。三、想要拿到高工资要经常熬夜。

在从事电话销售的时候，有一个不可避免的问题，就是经常需要熬夜，如果想按点下班的话，最后的结果可能就是被公司劝退，而且也很难请假，在旺季的时候基本上每天都要加班到凌晨一两点，想要准时下班是不可能的事情，所以从事电话销售还是比较累的，看起来的高工资并没有那么容易获得。

总而言之，如果没有更好的选择的话，电话销售也是一个非常锻炼人的工作，工作强度也比较大，而且能够得到一个比较高的工资，但是如果有更好的选择，尽量不要进入电话销售，这个行业就是拿健康来换取高薪的一项工作。

正誉财税的电话销售很难做吗？

电话销售本来就很难做得，尤其是这种财税上的， 我知道的财税上的电销都很难做

税务局客服工作好做吗

相对来讲。事业单位人员。做客服还是比较？好办。一般的话都只有咨询业务。不会像其他的。商业性质的客服。老是投诉，甚至于骂人。

电话销售好做吗，是不是风险很大？

一般不好做，风险并不大

1每天要打接大量电话，能够达成交易意向的概率很小

2电话销售往往是帮别人销售，并不会有什么风险

3电话销售往往底薪、佣金都比较低，竞争十分激烈，除非很有销售才华，否则做这一行很浪费时间和精力，并不适宜从事

电话销售这个行业怎么样？好做吗？

1.1电话营销行业面临的问题

1.1.1、每个电话营销人员需要处理海量的客户线索，难以管理。如果要对客户线索按各种类型分类，工作量极其庞大，电话营销员习惯把每个电话记录记在自己的本子上，管理者很难掌控。

1.1.2、由于需要再次访问的线索很多，电话营销员容易遗忘，经常遗漏了线索。作为管理者，当然希望知道每个电话营销员每天打了多少电话，多少是有价值的，然后您还希望根据自己的分类习惯对线索进行分类。

1.1.3、电话营销员每天安排的电话量往往打不完，那就一天拖一天，逐渐积累，拖延销售进度，到最后都不知到哪些已经打了，哪些还没有打。

1.1.4、电话营销员需要电话销售词作为电访的工具，经验不足的电话营销员更是需要，那么电话销售词如何管理呢？好的电话销售词如何共享呢？突然灵感来的时候想到了很好的话术语句是怎样统一整理呢？

1.1.5、当对方提出问题时，由于电话营销员的各方面知识不充足，结巴回答，结果可想而知

1.1.6、电话营销员往往会碰到态度极其恶劣的客户，或者成功率很低，经常遭受拒绝，使其精神状态低靡，没有积极性。

以上所说的问题令电话营销管理者很头疼，而呼叫中心可以提供以下解决方案。

1.有完善的客户线索档案,线索档案内容可根据需要任意设定 。

2.能对已有的线索档案进行任意分类与统计，然后按需跟进 。

3.针对每条线索提供完整的电话跟踪记录，并能定义隔多少天再回访，这样不单只电话营销员不会忘记遗漏，管理者也能通过电话记录了解状况，根据公司定义好的回访规则，自动提醒回访。

4.知识库提供方便的电话销售词管理，可设定是否共享，新来的电访员也会因此而成为高手。

5.自定义分类知识库，能让电话营销员随手打开知识库界面，然后输入关键字，即可查询相关知识与资料，当然应答如流。

6.可以让每个电话营销人员在下班前安排明天的电访工作，当然她上班前也随时可以看到今天要完成电访数任务，每打完一个电话然后进行记录后，系统的已完成数会加一，未完成数会减一，这样就可以立即看到自己的工作成果，并且随时知道今天还有多少电话没有打了。

7.在系统上跑马灯式的显示激励语句，能激励电话营销员的积极情绪。

8.确认有价值线索后，可方便地把该线索所有信息导入潜在客户档案，让销售人员进行跟踪。当然，销售人员使用的是客户跟踪档案继续跟进该客户，直到客户下单或放弃为失败客户。 1.2效益分析：

呼叫中心就是不断在实行以客户为中心的营销策略，通过收集和运用客户资料帮助企业建立客户忠诚和提高客户价值；透过选择和管理客户，使其客户达到最大的长期价值。呼叫中心通过自己专业化的服务素质；良好的服务意识和电话礼仪；熟练的勾通技巧，创造着企业与客户之间和谐的交流；创造着企业与客户之间相互信任的关系，创造了企业与客户之间和谐的氛围，为企业大大提高公司声誉和公司形象。同时呼叫中心为企业提供了一个完整、优化的服务流程，整合了企业资源的管理，为客户服务、企业内部监督、管理提供了一个很好的平台。

1.2.1. 经济效益

1)、提高员工的生产力，降低人力成本。

2)、降低营销成本

3)、扩大再购及增购市场份额。

1.2.2、 管理效益

1)、提高服务质量

2)、服务人员成绩可量化、训练制度化，提高工作效率

3)、服务品质一致化、标准化

4)、人员调度弹性化，降低平均管理成本

1.2.3 、间接效益分析

1)、拓展市场份额、更快的适应市场变化

2)、增加消费者忠诚度、满意度

3)、巩固企业及品牌形象

随着多媒体和互联网的广泛应用，呼叫中心在电话营销行业中的应用还会越加的频繁，从成本，到效益，再到增值，呼叫中心不仅仅是电话营销企业和客户的桥梁、纽带，而是为电话营销企业带来更多更大的收益。

据法新社报道，过去一周来，已有1500万名美国消费者注册加入了美国政府发起的“不要给我电话”活动，拒绝电话促销的骚扰。

美国联邦贸易委员会官员表示，预计更多的消费者将通过各州的注册中心加入这一活动。该活动要求电话促销商停止向这些已经注册的美国人打电话，否则将面临严厉的罚款。

一些消费者表示，他们从此再也不用担心被莫名其妙的促销电话打搅了。但是，促销公司则担心此举会给销售业带来负面影响。