本文目录一览：

• 1、平安新人第一年津贴
• 2、平安保险有学习津贴是真的吗
• 3、平安保险公司的训练津贴是怎么算的?
• 4、平安保险新人入司训练津贴拿多久？

平安新人第一年津贴

800_2000左右，新人工资由两部分构成：首期佣金+训练津贴（很多人称为底薪）。首期佣金：售卖保单的第一年提佣，不同险种提佣比例不同，一般在20%-40%之间，在试用阶段，按照实际的80%发放，剩余20%转正后发放。

津贴（Allowances），是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。常见的包括矿山井下津贴、高温津贴、野外矿工津贴、林区津贴、山区津贴、驻岛津贴、艰苦气象台站津贴、保健津贴、医疗卫生津贴等，此外，生活费补贴、价格补贴也属于津贴。

中央纪委国家监委网站的相关统计数据显示，“中秋国庆期间违反中央八项规定精神问题监督举报曝光专区”近三年中通报了989起案例。其中，数量排名第一位的是违规发放津补贴或福利，228起。

平安保险有学习津贴是真的吗

真平安的训练津贴怎么拿的平安的训练津贴怎么拿，但是需要有业务才能领取。

作为一年内新人免费培训平安的训练津贴怎么拿，有责任底薪也可以叫学习津贴，也就是做业务才会有相应金额平安的训练津贴怎么拿的津贴领取。

学习津贴是怎么算：训练津贴是不一样的，在上工号时平安的训练津贴怎么拿你的主管会跟你说清楚，一般拿的比例是根据你的业绩来算的，”基本法”有详细介绍，如果实在不懂，问你的推荐人。

平安的基本法里是没有底薪一说的，叫学习津贴，因为刚入司的新人会有很多培训会担误你跑业务，所以给予一定的补贴，最高可以达到二万，但是这些都是和你的业绩挂。

平安保险公司的训练津贴是怎么算的?

训练津贴是有差别平安的训练津贴怎么拿的,机构级别不同,补贴不同.同时还在机构中分有精英业务员(FNA)和业务员NA两种标准.

平安保险新人入司训练津贴拿多久？

你好，新人的训练津贴是分，三块!

1:普通的

2.优＋

3.优才

每个地区的不同，底薪津贴也是和你当月做的业绩按计提的。

看看这张图，希望对你有帮助。