本文目录一览：

• 1、做财税销售一个月开多少单
• 2、做财税行业的销售,打电销有用吗？
• 3、财务公司做销售好吗？
• 4、大旗财税销售好干不
• 5、代理记账公司的财税顾问岗位有发展空间么
• 6、财税工作怎么样

做财税销售一个月开多少单

100单。财税销售是结合意向客户需求，提供专业服务，达成销售业绩指标，每个月需要开100单才可以完成当月销量，是一个比较考验口才的岗位。

做财税行业的销售,打电销有用吗？

有用做财税销售怎么样的。

某财税做财税销售怎么样的初衷也是希望通过互联网做财税销售怎么样的工具、手段、思维能够帮助更多的传统代账公司去完成互联网+财税转型。在几乎遍及全国，上百个城市部署145家分公司下，结合新媒体新营销模式推广，每月全国分公司签单合计达3000单。

该财税企业互联网获客模式包括四大类型，多个获客渠道。依托第三方平台强大的资源和品牌优势，针对性强、人流量大，需求信息充足。

随着财税自动化的推广与普及，财税服务企业竞争也越来越激烈，获客成本也是居高不下，新客户引入不进来，老客户逐步流失。电销型财税公司机构也是疯狂生长，口碑好等待老客户介绍的机会远远比不上。

互联网+财税服务冲击和生态内外的无序竞争，让众多中小型财税公司每况愈下，解决和控制获客成本才能真正获得利润，获客成为了财税行业最大的难题。

传统财税服务企业也开始逐渐转型，尝试着使用网络营销推广，投入不少却没有达到很好的收益。例如投入做SEM竞价推广，容易出现有推广没展现、有展现没流量、有流量没咨询的情况，一般中小型规模的也坚持不住，几乎选择放弃。

财税服务行业中的代理记账类经过20年的发展，现在全国已经有超过6万家从业企业，服务超过2000万家小微型企业，行业年收入超过1000亿元，市场规庞大。

财务公司做销售好吗？

是什么类型的销售？ 在财务公司，然后去跑做账类型的业务？ 如果是这样，有句话叫 不会游泳，换个游泳池也是一样。

销售主要是考验个人的能力，对于销售的环境 需要自己把握，该公司的主营项目是什么，竞争优势在哪里，普通员工年薪能达到多少，公司的文化怎么样，这些都是 你自己去落实的，不能一言概括 财务公司销售的好与不好。

对于会计专业的人而言，建议还是要做与专业相关的财务工作。

代账公司往往有自身的销售渠道，尤其是通过本地论坛、本地服务类网站的推广。当然也有一些规模较大的代账公司，会设有专职销售人员，这些销售人员基本上都是坐在办公室里打电话，通过查找工商注册信息获取法人的联系方式来推销代账服务。

对于提供财务服务类的公司，一般分为以下几种类型：

（一）代理记账公司。这类公司最常见，同时公司数量也最多。这类公司做的是最基础的记账、报税、工商注册等服务，这类服务是市场需求量最大，同时也是最低端的服务，主要靠服务更多企业来维持日常运营。

（二）财务咨询公司。这类公司也很常见，主要有两大方向的业务：

日常主要业务范围除代理记账之外，还包审计、退税服务等，这类企业主要以会计事务所的形式存在。

除上述业务外，还提供财务风险的处理，主要有：事前的风险规避以及事后的风险处理。

（三）财务培训公司。培训也分为两种方向，一是针对老板的财务培训，二是针对财务从业者的证书以及实操类的培训。

对于会计专业的就业而言，财务咨询公司的门槛较高，比较难进，代账公司与培训公司相对较为容易。如果是刚毕业，建议还是从代账公司开始做起。

最后需要做一个提醒。到代账公司工作需要注意的是，是否能接触到一般纳税人的账务处理，甚至是多行业的一般纳税人的账务处理，这点很重要！

大旗财税销售好干不

不好干。

1、大旗企业财税这块都已经有了自己完善的系统和体系做财税销售怎么样，所以要想改变影响是非常大的做财税销售怎么样，那么自然会给做财税销售怎么样我们工作中带来很大的困难和压力。

2、工作要求较高，英文听说写流利，有国际货代、进出口行业经验，熟悉国际货运代理行业操作流程，以及进出口业务流程，一般人工作起来比较困难。

代理记账公司的财税顾问岗位有发展空间么

有发展空间

代账公司做财税销售怎么样的工资水平总体不高，一般能做到财税顾而不是简单的销售，说明你已经对基础知识有一定程度的了解可以说是熟练。会计需要做的东西其实不多，只要学会了就可以套用很多公司的实际情况中去，但是财税顾问是一个非常好的提升机会，可以在你学会会计知识后根据客户的具体情况做出不同的判断，学到更多的东西。如果你只是想在公司里上班，那做财税销售怎么样我只好说工资高，可以选择财税顾问。如果以后有其他的规划，那么我建议你可以做一段时间的财税顾问然后去企业找工作。

作者：友恒财税

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来源：知乎

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财税工作怎么样

作为一名在财税行业从业七年之久的人来说，我还算有资格回答这个问题，虽然七年这个时间跟一些前辈相比不算长，但也不算短了，我来说说对财税这个行业发展前景的一些看法。

这个问题对于正在从事这个行业的每一个人来说，可能都有不同的答案。

对于一名普普通通的基层财税人员来讲，这个行业的发展是惨淡的，人工智能的发展、财务共享中心和财务机器人的出现，无疑都是在挤压基层财税人员的生存空间，电子发票的全面推行、会计凭证系统自动生成、报税数据自动统计都是可以看的到的未来，发票粘贴、凭证录入等基础工作会逐渐被电脑替代，现如今正在从事这些基础工作的财税人员会大量失业。不过也有个让人感到一丝丝安慰的地方，就是一些建立不了财务共享中心或用不起ERP等高科技工具的小企业，仍然会采用人工操作这些基础工作，这些小企业的财税人员相对来说危机则没有那么大，但是也会有危机，这个危机就来源于代理记账行业。总的来说，对于大部分，也可以说是所有的基层财税从业人员来说，这个行业的前景并不被看好。

相反的，对于在财税行业从事管理工作的高级财税人员，这个行业的前景是不错的。虽然人工智能、财务共享中心等挤压了基层财税人员的工作，但对于在财税行业从事管理的高级人员则属于稀缺人才，公司决策、融资、与税务局的切磋都少不了高级人才的智慧或者背景或者人脉。对于一些公司，一名CFO带给公司的利益甚至会超过销售这类直接给公司产生收入的部门。那么，这些从事管理的高级财税人员的薪酬自然不会低。

说到这里，可能现在一些正在从事基层财税工作的朋友可能会开始怀疑自己的前途，或者开始考虑是否要换行了，我想对这些朋友说，不要这么快就放弃财税这个行业，你现在在这个行业从事基层工作，不代表你以后仍然从事基层工作，站在金字塔顶端的永远是少数人，那你为什么不可以成为其中一员呢？

大家可以从现在开始努力，提升自己技能，丰富自己的知识，相信有一天，大家都会成为金字塔顶端的那群人。如果你说你不想努力，这行没前途，那你换到其他行也会是一样的效果，哪个行业的基层工作人员都不会有很好的前途。