本文目录一览：

• 1、建筑公司可以开劳务费发票吗
• 2、建筑行业能开劳务费吗？
• 3、我公司是建筑业劳务分包公司但是没有资质，可以开具劳务费和工程款的发票吗？

建筑公司可以开劳务费发票吗

从2007年2月1日起建筑业可以开劳务费吗，凡从事建筑业应税劳务的单位和个人在收取工程（结算）款项时，必须开具税务机关统一印制的《建筑业发票》。《建筑业发票》按照使用对象不同分为《建筑业统一发票（自开）》和《建筑业统一发票（代开）》两种。建筑业自开发票由自开票纳税人领购和开具建筑业可以开劳务费吗；建筑业代开发票由税务机关代开，非税务机关以其建筑业可以开劳务费吗他单位不得代开《建筑业发票》。

温馨提示：以上内容仅供参考。

应答时间：2021-05-10，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

[平安银行建筑业可以开劳务费吗我知道]想要知道更多建筑业可以开劳务费吗？快来看“平安银行我知道”吧~

建筑行业能开劳务费吗？

长期以来建筑业可以开劳务费吗，建筑装饰行业在施工用工结算上始终处于“尴尬”状态，主要体现在对工人结算时的税务环节上，一句话诠释就是：合规成本太高，不合规风险太大建筑业可以开劳务费吗！

合规成本太高：

建筑装饰公司将劳务分包给劳务公司（一般自持），劳务公司与工人产生劳务关系，工人按劳务所得缴纳20%个税，成本极高。当然完全合规的模式下，我们可以将劳务公司设立在税优地或是小规模企业（小规模需要注意，劳务分包企业需要劳务分包资质否则就是虚开，小规模为建筑业可以开劳务费吗了降增值税，每家500万以下，按需求如果设立多个并办理资质，成本是划不来的）达到一定的增值税返还或减免，但这在极高的个税面前不值一提。

不合规风险太大：

金税系统的逐渐完善，想必我们每一名财务人员都应该深有体会，简单来讲我国税务的稽查以及监管，已经完成了从传统人为稽查发现问题并处置，变成了系统自动报警，由设立的专项“国家机器”执法机关进行处理。并且金税系统已经完全可以做到上下查“三代”、上下查“三年”的程度。回看我们所要处理的工人费用结算，劳务公司为了把工人个税降下来，之前所用到的那些“分拆5000以下避税”、“虚购滥用进项票”等明显三流不一致的“伎俩”实属高危，一旦被查，不仅企业要受到严厉处罚，就连财务人员也要受到牵连。

工汇科技成立于2017年11月。是一家垂直于建筑装饰行业用工领域的互联网企业，工汇有活为公司旗下产品，其寓意为“有好活、好生活”。

工汇有活截止2019年底，在全国已经覆盖了16万工人，目前是国内最大的建筑装饰领域专业施工用工管理服务平台。一端面向建筑总包工程公司、工装公司、家装公司等企业客户，一端面向工长、各工种工人等用户，我们通过系统的开发与运营机制的建设，已经实现以下几个关键点：

1、供需对接

运用移动互联网的时间、位置效应，让企业的招募需求不再依赖固有的资源圈，让工人找活不再依赖熟人社交或者盲目的街边等待，而是通过平台精确信息的发布策略和功能，让供需双方实现快速对接。

2、工人体系建设

建立信用体系、评价体系、积分体系，让多劳者多得、优工优奖，促进工人自主提升的意愿，让企业不仅能快速找到工人，更能找到好的工人。

3、去中间化

消除传统多层分包，实现业务去中间化，企业与工人在平台上的直接对接，打破了行业中原有的多层转包现象，很大程度上减轻了之前因为中间人员问题，导致工人讨薪的情况。

4、国家支持

系统已与国家税务、工商系统打通，已经实现工人线上自动完成个体户批量注册及后续记账报税全自动化，同时已完成相应政策签署，平台及工人享有专属税收政策支持。

以下是我们操作方案中的重点概述，供您参考：

企业需要做什么？

与工汇有活签订《系统使用协议》及《劳务分包框架协议》。并按系统操作建立项目，绑定被发放人员，并在线上完成结算。

工人需要做什么

下载工汇有活APP，一站式完成相应的实名认证、绑定银行卡以及个体工商代理注册授权，并在注册后吗，扫描企业分享的我二维码绑定项目。

3企业获得何种进项票

由工汇有活平台（具有劳务分包资质）向企业统一开具“*建筑服务*劳务费”或“*建筑服务*工程费”进项发票，可以按照企业需求选择3%或9%税率，以及专用发票及普通发票。

截止2019年我们已经服务超过300家建筑装饰类企业，年结算规模已经达到32亿，我们希望能够推动更多企业使用，从而为建筑装饰行业、特别是工人群体带来科技的福祉！

我公司是建筑业劳务分包公司但是没有资质，可以开具劳务费和工程款的发票吗？

没有资质一般来说是不可以开发票建筑业可以开劳务费吗的建筑业可以开劳务费吗，开公司只要有真实的业务，公司合法，就可以依法向税务机关申领发票，但是经营范围内没有劳务内容是不能开的。

法律分析

1、医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、交通费：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。5、住院伙食补助费：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。6、营养费：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。7、残疾赔偿金：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

法律依据

《中华人民共和国发票管理办法》 _______第七条_发票由省、自治区、直辖市税务机关指定的企业印制；增值税专用发票由国家税务总局统一印制。禁止私印、伪造、变造发票。