本文目录一览：

• 1、保安公司招聘公告与厂里直招招聘公告有什么区别？
• 2、保安公司招聘的地铁安检员靠谱吗？
• 3、保安公司如何招人
• 4、保安公司招聘有什么要求
• 5、招聘保安有哪些方式？

保安公司招聘公告与厂里直招招聘公告有什么区别？

保安公司的招聘广告的工资标准通常是公司提成过后的工资，而工作的地点有可能不是招聘地址，会与外单位签订协议，让你去别的单位上班，厂里直招的话就是在哪里上班就是在哪里上班，变动的概率很少，也不用给第三方机构提成，一般情况下，厂里直招比较好。

保安公司招聘的地铁安检员靠谱吗？

这工作保安公司招聘，尽量不要去做，英文都是临时工，而且工资都普遍不高，如果可以转正保安公司招聘的话，还是可以考虑一下的。

保安公司如何招人

保安公司招聘保安员途经有四种：

第一，出招聘启示；

第二，到人才市场招聘；

第三，到网上发布招聘信息；

第四，请专业劳务公司代招。

保安公司招聘有什么要求

1、18至50岁的中国公民；

2、身体健康，男性身体1.60米以上；

3、品行良好，无犯罪记录；

4、初中文化程度以上

招聘保安有哪些方式？

1保安公司招聘，到当地保安服务公司直接聘用。

2保安公司招聘，到当地武装部保安公司招聘，招聘复员军人。

3，到街道，招聘待业，再就业人员。