本文目录一览：

• 1、个体没有按时申报工商年报，被列入异常。现在要移出异常，需要提交哪些资料？
• 2、营业执照没年报，已列入经营异常名单怎么办？
• 3、企业被列入经营异常名录，未报年报怎么办
• 4、没有做年报,显示经营异常,怎么消除
• 5、被标记为经营异常状态，年报没有按时提交怎么解除异常

个体没有按时申报工商年报，被列入异常。现在要移出异常，需要提交哪些资料？

个体工商户也必须年报未报年报移除企业异常名录，不年报必被查。根据《个体工商户条例》第14-15条规定：个体工商户应当于每年1月1日至6月30日，向登记机关报送年度报告。登记机关将未按照规定履行年度报告义务未报年报移除企业异常名录的个体工商户载入经营异常名录，并在企业信用信息公示系统上向社会公示。此外，像餐饮类的个体户，会有食品安全的检查；一些开民宿、个人工作室的个体户，也有消防问题需要注意。此回答由有钱花提供，有钱花是度小满金融旗下信贷平台，度小满金融将切实把国家支持小微企业渡过难关的号召落到实处，全面支持小微生产经营，大多数小微业主选择有钱花，满足小微经营周转需求。据悉，度小满金融的信贷用户中，有七成是小微企业主。截至目前，度小满金融携手数十家金融合作伙伴，累计为小微企业主发放数千亿元贷款，资金周转就找度小满金融，大品牌更安心。  

营业执照没年报，已列入经营异常名单怎么办？

一，营业执照没有，年报已经被列入经营异常名录，这是我们就应该去当地的市场监管部门的信用信息监管科把你列入异常的企业名称移出来。

二，如果长时间不把列入异常的企业名单移出来，就会影响您的个人信用。

三，如果您在办理这项工作时有任何疑问的话，可以拨打热线电话12345进行咨询。

希望能够帮到你。

企业被列入经营异常名录，未报年报怎么办

企业被工商局列入经营异常名录未报年报移除企业异常名录，必须先移出异常经营名录未报年报移除企业异常名录，要看是什么原因导致异常未报年报移除企业异常名录的，再根据不同的原因去解决问题。一、未按规定报送年度报告的企业，可在补报未报年份的年度报告并公示后，再向工商部门申请移出经营异常名录;二、未按规定履行即时信息公示义务的企业，应先履行其信息公示义务，再向工商部门申请移出经营异常名录;三、公示企业信息隐瞒真实情况、弄虚作假的，更正其公示的信息后，再向工商部门申请移出经营异常名录，四、失联的企业，依法办理住所或者经营场所变更登记，或者提出通过登记的住所或经营场所可以重新取得联系，可申请移出经营异常名录。企业对被列入经营异常名录有异议的，可以自公示之日起30日内向作出决定的工商行政管理部门提出书面申请并提交相关证明材料。此外，企业对被列入经营异常名录的决定，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

没有做年报,显示经营异常,怎么消除

法律分析：未工商年报进入企业异常名录如何解除被列入经营异常名录的企业自列入之日起3年内依法履行公示义务的，可以向作出列入决定的工商部门申请移出经营异常名录1、没有按时进行工商税务年检年报； 2、变更企业地址后没有到工商局进行地址变更或经营范围等造成工商异常。 被列入工商异常名录后企业会受到如下的影响：1、日常经营活

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

被标记为经营异常状态，年报没有按时提交怎么解除异常

解除方法：将未报的工商年报补申报，到公司登记机关提出解除异常申请，待登记机关审核通过后，便能解除公司异常。