本文目录一览：

• 1、税务局临时工工资待遇如何
• 2、上海税务局公务员工资待遇怎么样
• 3、税务局里的公务员工资待遇怎么样？
• 4、什么是外包人员？税务局的外包人员是什么待遇？和公务员有什么区别？
• 5、税务局编外人员工资待遇怎么样？

税务局临时工工资待遇如何

税务局临时工工资待遇一般，大多数都是当地的平均水平，临时工比正式员工还是要差一些的。大多数税务局派遣员工基本都在大厅，关系硬的可以调去其他部门坐办公室，工资就2k出头，适合家庭条件好的混混日子。

临时工不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的是为税务局外包工资怎么样了处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工。

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临时工的存在弊端

大量存在的临时工，给经济社会发展带来诸多弊端。临时用工不稳定，随时有可能被解雇，劳动者权益难以维护；不上保险，出了工伤无人负责；同工不同酬、用工双轨制，不利于社会公平公正和谐稳定。

对企业而言，雇用临时工看似减少了用工成本，但每雇用一次临时工，就意味着需要从头开始培训，无形中增加了培训成本；加上临时工多数都是非熟练工，难以保证工作质量，对企业长久发展显然不利。

另一方面，临时工容易成为相关方面推脱责任的渠道，这些事确实有可能是临时工干的，因为他们没有长期意识，难以推动社会进步。

上海税务局公务员工资待遇怎么样

工资大概年薪十万块钱税务局外包工资怎么样，上海税务局外包工资怎么样的公务员工资在上海的经济水平来看税务局外包工资怎么样，不是很高。

第一年差不多每个月就七八千税务局外包工资怎么样，转正后每个月一万左右，也就到头了，上海公务员工资本来就低。如下图所见，月薪大概不到八千，年收入接近十万，这就是上海税务局工资的真实水平。

如果你入职上海税务局不足一年，当年还是没有奖金的，可能工资会更低一点。除了基本工资，买房的待遇大家可以参考下税务局外包工资怎么样：房补科员18.2w，计算方式是科员65平、副科70平，正科80，副处90，正处100，单平2800补贴。上海都是按照这样的算法给房补，而且房补是需要入职五年后才能申请，一般第六年才能下来补贴。

房补

虽然给了一些房补，但是上海房价真的很高，房价老小区3w5+，新楼盘4w5+，买一套70平小房最低要250w，一般要350w，所以如果你是外地人，家里不富裕，来上海当公务员其实不是一个最好的选择。

做公务员的话，不是发家致富的好渠道，总之，上海的公务员工资水平和一线城市相比，待遇很一般。

税务局里的公务员工资待遇怎么样？

首先税务局外包工资怎么样，对于税务系统公务员而言税务局外包工资怎么样，其待遇薪资还是不错税务局外包工资怎么样的，略高于地方公务员。一方面，由于税务系统公务员的管理方式，其主要接受的是上级的业务指导和人事管理，所以，就系统内部来说，税务系统本身只有着自己的绩效考核方式，同时，税务系统的工作在某种程度上又要接受地方党委的领导，因而也会参加地方的绩效考核，这样综合下来，税务系统的公务员总收入一般都会高于地方公务员许多，因此，单从个人的收入上来说，税务系统公务员在整个公务员队伍中还是占着比较明显的优势。

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税务局单位是遍布全国各地的，那么税务局公务员的薪资待遇，自然也是跟着地区走的。像北京、苏州、广州、珠海等地的税务局公务员工资是非常高的，普遍在20-30万左右税务局外包工资怎么样；次一点的，像成都、重庆能够达到12-18万；如果是中西部一下区县税务局，一年可能就7-10万，每个月实际到手收入只有4000左右，大头全指望年终奖。

什么是外包人员？税务局的外包人员是什么待遇？和公务员有什么区别？

外包人员就是用人单位不招人，而与劳务公司签订合同，由劳务公司招人后派遣到用人单位上班。人员管理由用劳务公司管理，工资和福利由用人单位负责。

税务局的外包人员简单了说就是临时工啊，和公务员待遇差了不是一个档次，是标准的同工不同酬的。

税务局编外人员工资待遇怎么样？

税务局编外人员的工资待遇采取的是基本工资加岗位绩效考核的方式。

基本工资不会太高，每个地区因为经济善意不同而存在差别，基本上是在二千至三千范围内。

绩效考核一块，每年会有工龄工资，按不同岗位发放岗位津贴，绩效考核奖，年终还会有一次性奖金。

同时也会按规定缴纳五险一金，按照国家规定享受带薪休假。