本文目录一览：

• 1、合同权利义务终止的原因
• 2、劳动合同自然终止条件是什么
• 3、劳动合同终止的情形有哪些
• 4、合同终止的情况有哪几种
• 5、合同终止的情形都有哪些
• 6、劳动合同终止的情形包括哪些

合同权利义务终止的原因

合同的权利义务终止的情形如下：

1、债务已按约定履行；

2、合同终止；

3、债务相互抵销；

4、债务人依法提取标的物；

5、债权人免除债务；

6、债权债务属于一人；

7、法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用原则，按照交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

合同权利义务终止的原因:

1、履行合同不能，比如说自然灾害，吧把原本交付的货物损毁的。合同不能履行的消息，从到达对方，对方知道时候合同即可终止，不考虑对方的同意与否。

2、约定的合同的权利义务履行完毕合同自然终止。

3、超过诉讼时效，不主张权利的合同对权利人来讲丧失胜诉权。

4、伙同其他人损害第三人利益的合同无效，同时也谈及不到什么权利和义务。

5、损害国家利益的合同自始无效，同时也谈不到权利和义务。

6、以欺诈、胁迫、重大误解而订立的合同合同无效可撤销可变更，同时也谈不到权利和义务。

7、订立的与法律法规相抵触的和损害公序良俗的合同的，合同无效；（比如签订买卖人口的合同是非法和非反公序良俗的合同。）同时也谈不到权利和义务。

拓展资料：有下列情形之一的，债权债务终止：

（一）债务已经履行；

（二）债务相互抵销；

（三）债务人依法将标的物提存；

（四）债权人免除债务；

（五）债权债务同归于一人；

（六）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的，该合同的权利义务关系终止。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百五十八条??债权债务终止后，当事人应当遵循诚信等原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收。

劳动合同自然终止条件是什么

有下列情形之一合同自然终止的情形的合同自然终止的情形，劳动合同终止合同自然终止的情形：(一)劳动合同期满合同自然终止的情形的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡合同自然终止的情形，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的。

【法律依据】

《劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，劳动合同终止：

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

劳动合同终止的情形有哪些

劳动合同终止的情形包括以下情形：

（一）劳动合同期满的。劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式，适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。一旦约定的期限届满或工作任务完成，劳动合同通常都自然终止。

（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。退出劳动力市场的劳动者的基本生活已经通过养老保险制度得到保障，劳动者不再具备劳动合同意义上的主体资格，因此劳动合同自然终止。

（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。

（四）用人单位被依法宣告破产的。

（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。在劳动合同履行过程中，企业被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭或被撤销，意味着企业的法人资格已被剥夺，表明此时企业已无法按照劳动合同履行其权利合义务，只能终止劳动合同。

（六）法律、行政法规规定的其他情形。《劳动合同法》将这一规定作为兜底条款。

需要注意的是，如果劳动合同期满时存在以下情况的，合同不得终止，应当延续至相应情形消失为止：

（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

【法律依据】

《劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）用人单位被依法宣告破产的；

（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

合同终止的情况有哪几种

合同终止的情况：

债务已经按照约定履行

债务已经按照约定履行是指债务人按照约定的标的、质量、数量、价款或报酬、履行期限、履行地点和形式全面履行。

合同解除

约定解除;法定解除;司法解释规则;合同解除后尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情形和合同性质，当事人能要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。

债务相互抵消

债务相互抵消是指合同双方当事人互负债务时，各方相互充抵债务，而使各自的债务在对等额内相互消灭。当事人主张抵消的，应当通知对方。通知自到达对方时生效。抵消不得附条件或者附期限。

债务人依法将标的物提存

提存是指由于债权人的原因，债务人无法向其交付合同标的物而将该标的物交给提存机关，从而消灭债务、终止合同的制度。

债权人依法免除债务

债务的免除是指合同没有履行或未完全履行，权利人放弃自己的全部或部分权利，从而使合同义务减轻或使合同终止的一种方式。

混同

混同，即债权债务同归于一人。例如由于甲乙两企业合并，甲乙企业之间原先订立的合同中的权利义务同归于合并后的企业，债权债务关系自然终止。

法律规则或者当事人约定终止的其他情况。

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合同终止的情形都有哪些

合同终止有这些情形合同自然终止的情形：1、双方按照合同约定已完全履行。2、合同被解除。3、合同债权债务相互抵消。4、担负债务的一方，将合同标的物提存。5、合同债权方免除债务方债务。6、债权、债务相等且均是同一人承担。7、法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

【法律依据】

《民法典》第五百五十七条有下列情形之一的，债权债务终止：（一）债务已经履行合同自然终止的情形；（二）债务相互抵销；（三）债务人依法将标的物提存；（四）债权人免除债务；（五）债权债务同归于一人；（六）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的，该合同的权利义务关系终止。

劳动合同终止的情形包括哪些

根据《劳动合同法》规定合同自然终止的情形，劳动合同终止的法定情形包括以下几种:1、劳动合同期满2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇由于退出劳动力市场的劳动者的基本生活已经通过养老保险制度得到保障，劳动者不再具备劳动合同意义上的主体资格，因此劳动合同自然终止。只要劳动者依法享受合同自然终止的情形了基本养老保险待遇，劳动合同即行终止。3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪当劳动者死亡、因下落不明被人民法院宣告失踪或者宣告死亡后，作为民事主体和劳动关系当事人，无法再享受权利和承担义务，自然也不能继续履行劳动合同，劳动合同当然终止。4、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销5、用人单位决定提前解散用人单位提前解散的，其法人资格便不复存在，必须终止一切经营和与经营业务有关的活动，原有的债权债务关系包括与劳动者的劳动合同关系，也随主体资格的消亡而消灭。6、法律、行政法规规定的其他情形终止。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。