本文目录一览：

• 1、税务和会计哪个好就业
• 2、税务专员和会计的区别
• 3、会计,税务,审计,这三个方向选哪个更好？
• 4、税务和会计哪个好就业？

税务和会计哪个好就业

会计专业找工作容易些，但是就是因为太多人学会计了，所以找到会计工作不难，但是会计工作的工资就不高，当然我说的是普通的会计，要是考下来中级会好些或是CPA就好太多了。

但是税务不一样，企业很重视税务这一块，如果负责税务的人跟税务局关系好的话，那对企业来讲许多事会容易多，所以这个岗位是个很特殊的岗位。

另一方面单纯学税务的话就业面窄，会计毕竟会学到许多种，财务会计、成本会计、管理会计等等，基本上那些费用会计、固定资产会计、存货会计、总账、报表什么的在会计这个专业都会学到，如果单纯只是学税务就没有这些了，当然这是我上大学时的经验，可能有的学校课程设的也不一样。

都各有利弊，自己拿主意吧！再说一句，学会计的话一定要考到中级，否则工资太低

税务专员和会计的区别

税务专员和会计税务专员和会计哪个好的区别如下：

1、面向的时间范围不同

税务专员是面向过去税务专员和会计哪个好，必须以过去的交易或事项为依据，是对过去的交易或事项进行确认和记录。而财务是注重未来，是基于一定的假设，在对历史资料和现实状况进行分析以及对未来情况预测和判断的基础上，侧重对未来的预测和决策。

而经济业务或事项应不应该发生、应发生多少，是会计需要考虑的问题。

2、作用不同

税务专员主要借鉴国际经验，实现企业财务管理与国际对接，建立首席财务官制度，完善企业治理结构。同时，研究建立企业财务总监委派制度，明确财务总监的地位作用、职责权限和工作要求等，促进财务总监代表出资人参与企业重大经营决策。

是构建企业财务管理能力认证体系,提升企业财务管理能力，推动企业强化内部约束和财务管控，实现管理创新。

而会计主要是为了进一步完善产权交易市场，通过整体改制上市、引入非公经济等战略投资者等多种方式，盘活庞大的国有资本存量，促进国有企业投资主体多元化，形成产权明晰、机制灵活、管理科学的国有企业内部约束机制，建立和完善现代企业制度。

3、薪资待遇不同

税务专员的培养，企业都会单独制定培养方案，会特别打造一条晋升通道。企业会在不同的时间节点安排不同的培训学习，以便注册会计师在入职之后能够同步学习、共同进步，是一种互相协作，也是互相竞争。所以底薪、调薪等都有具体的时间段和考察标准，相较于普通会计会更宽容。

而会计就不同，享受的工资待遇和工作经验有很大关系。如果没有工作经验，面试通过率会很低，但不是相关工作经验的会计实习生，面试率也会很低。

4、培养目标不同

税务专员从比较基础的会计学原理开始，到中等难度的成本会计、会计电算化、审计、审计案例分析、经济法等，再到比较深奥的税法、财务管理、高级管理会计等课程。另外会学一些在内容上有交叉的其他专业的基础专业课，比如统计学。

而会计主要学习财务、金融管理方面的基本理论和基本知识，受到财务、金融管理方法和技巧方面的基本训练，具有分析和解决财务、金融问题的基本。

参考资料来源：百度百科-税务专员

百度百科-会计

会计,税务,审计,这三个方向选哪个更好？

审计更好。

审计涉及到的业务相对广泛，且大多都是在事务所就业，就业晋升从审计助理到事务所合伙人，路线透明清晰；税务工作要求深入细化，必须深耕。从个人成长上看，事务所可以提供比较好的学习和考证环境，并且通过年报审计和专项审计，专业能力也能得快速提升。

从薪资待遇上看，国际四大会计师事务所的薪资与企业相比还是有较大竞争力的，国内十大会计师事务所近几年发展势头也不错。此外，在事务所中财会人员是价值的直接创造者，而非职能人员，岗位定位不同。

注意事项：

首先，我们要了解企业的核算习惯。各个企业的核算反复是不同的。只有先了解了企业的习惯，才能够有针对性的进行检查。

其次，要知道企业将原始凭证放在了哪里。原始凭证涉及到我们的检查方向是否正确。有些企业并不注重这样的细节，随意将单据防止。也有企业会将单据进行单独保管，所以在检查时要记得询问。

找到凭证后，要查看是否能够证明、支持记账凭证的分录，是否有所遗忘。还要检查单据中的金额、内容等是否与凭证中一致，如果不同，公司要在记账凭证后有所说明。如果没有说明，就要加以重视。

最后要检验发票的真伪。适时的查证，找出虚假信息。也要注意开票单位的情况。注意避免一些有问题的发票信息。我们还要检查凭证的合理性、这是一个需要积累的过程。

税务和会计哪个好就业？

当然是会计学好就业啦bai，什么会计、审计，能搭上边的，都靠得住。

税务会计，方向就窄啦，只有单位du要招税务会计时才会要人。而且，如果是小单位，能有一个税务会计不错了，都喜欢招有工作经验的，什么注册税zhi务师之类，一般都不太敢给刚工dao作的学生来做，出了事单位罚款呢，而且还涉及一个公共关系问题。

当然，要看用人单内位是怎么想的了，如果他碰巧想要这么个专业精的人，那又另当别论。

记忆能力好，计算能力弱，别学会计信息系统容。其它的，看兴趣爱好吧。