本文目录一览：

• 1、我们单位有些临时工，如何给他们申报个人所得税？
• 2、个人所得税工资薪金的申报操作步骤是怎样的？
• 3、企业个人所得税如何申报流程？
• 4、企业员工个税申报流程
• 5、小规模个人所得税工资薪金这个有人知道怎么申报吗感谢！
• 6、工资计算后如何申报

我们单位有些临时工，如何给他们申报个人所得税？

临时工也要申报个人所得税的，你没有说工资收入多少，专项扣除等，我只能举例说明。

第一、现在工资薪金申报个人所得税是执行：累计预扣法，是按照1月份至当前月份累计收入，减去累计免税收入、累计减除费用（5000×月数）、累计专项扣除、累计专项附加扣除、累计依法确定的其他扣除，作为应纳税所得额，按照对应税率计算累计应预扣税额，减去以前月份累计已预缴税额。

第二、个人所得税计算公式

工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数-相关的专项附加扣除数)×适用税率-速算扣除数

第三、举例子：

假设某员工1月份工资薪金收入为16000元，2月份工资薪金收入为21000元，如该员工有住房贷款利息和赡养老人专项附加扣除每月定额扣除3000元，该员工每月三险一金为1000元，则1月份和2月份工资应预扣预缴的个人所得税计算过程如下：

1、1月份工资应预扣预缴税为： (16000-5000-1000-3000)×3%=210元

2、1-2月份累计工资应预缴税为： (16000+21000-5000×2-1000×2-3000×2)×3%=570元

3、扣除1月份工资已预扣预缴税款，2月份工资应预扣预缴的税款为：570-210=360元。

第四、从上你可以看出：两个月合并申报工资，并不会造成多缴或者少缴。

第五、税率表：

第六、相关政策

国家税务总局2018.12.20发布《关于全面实施新个人所得税法若干征管衔接问题的公告》。对于工薪阶层最关注的工资、薪金所得缴税问题，未来仍将实施扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。

新修改的《中华人民共和国个人所得税法》将从明年1月1日开始正式施行。昨天，国家税务总局就全面实施新个人所得税法后工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得预扣预缴个人所得税的计算方法进行了公告。其中明确，居民个人的工资、薪金所得个人所得税，日常采取累计预扣法进行预扣预缴；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得个人所得税，采取基本平移现行规定的做法预扣预缴。

国家税务总局

关于全面实施新个人所得税法若干征管衔接问题的公告

为贯彻落实新修改的《中华人民共和国个人所得税法》（以下简称“新个人所得税法”），现就全面实施新个人所得税法后扣缴义务人对居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得预扣预缴个人所得税的计算方法，对非居民个人上述四项所得扣缴个人所得税的计算方法，公告如下：

一、居民个人预扣预缴方法

扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得时，按以下方法预扣预缴个人所得税，并向主管税务机关报送《个人所得税扣缴申报表》（见附件1）。年度预扣预缴税额与年度应纳税额不一致的，由居民个人于次年3月1日至6月30日向主管税务机关办理综合所得年度汇算清缴，税款多退少补。

（一）扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。具体计算公式如下：

本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除

其中：累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。

上述公式中，计算居民个人工资、薪金所得预扣预缴税额的预扣率、速算扣除数，按《个人所得税预扣率表一》(见附件2）执行。

（二）扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，按次或者按月预扣预缴个人所得税。具体预扣预缴方法如下：

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除费用后的余额为收入额。其中，稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

减除费用：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按百分之二十计算。

应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。劳务报酬所得适用百分之二十至百分之四十的超额累进预扣率（见附件2《个人所得税预扣率表二》），稿酬所得、特许权使用费所得适用百分之二十的比例预扣率。

劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数

稿酬所得、特许权使用费所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×20%

二、非居民个人扣缴方法

扣缴义务人向非居民个人支付工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得时，应当按以下方法按月或者按次代扣代缴个人所得税：

非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额，适用按月换算后的非居民个人月度税率表（见附件2《个人所得税税率表三》）计算应纳税额。其中，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数

本公告自2019年1月1日起施行。

特此公告。

个人所得税工资薪金的申报操作步骤是怎样的？

1、在电子税务局中，通过“代扣代缴个人所得税”—“个税明细信息上传下载”—“个税明细下载”，下载初始化文件并导入个税客户端。

2、填写要申报的个人所得税代扣代缴明细申报的所得期。

3、通过“代扣代缴个人所得税”—“个税明细上传”，上传您的申报文件，进行申报。

4、申报成功后，在“个人所得税纳税清单查询和申请”中下载反馈文件并导入个税客户端以完成申报业务。

扩展资料：

个人所得税征税对象

1、法定对象：我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人，以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人，包括中国国内公民，在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。

2、居民纳税义务人：在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满1年的个人，是居民纳税义务人，应当承担无限纳税义务，即就其在中国境内和境外取得的所得，依法缴纳个人所得税。

3、非居民纳税义务人：在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，是非居民纳税义务人，承担有限纳税义务，仅就其从中国境内取得的所得，依法缴纳个人所得税。

企业个人所得税如何申报流程？

操作步骤：

1、登录金税三期个人所得税扣缴系统，登进去时会有导向操作：

1）录入单位信息（把纳税人识别号输入进去）

2）获取办税信息（会出现企业信息）

3）备案办税人员信息（办税人员姓名身份证号等等）

4）设置登录密码（设置为常用的密码）

5）设置数据自动备份

2、点进去之后会看到有人员信息采集，专项附加扣除信息采集还有综合所得申报等等。接下来把企业的人员信息采集进去，税款所属月份选择备案的当月。

3、公司新进的员工首次进行代扣代缴，需要添加人员信息采集。如果企业人员较多，财务人员单独登记不过来，可以选择把表格模板导出来，由员工填写好后再导入系统，涉及的信息有证件类型、证件号码、姓名、性别、出生日期、国籍、任职时间、手机号码等必填项。导入之后点击报送，最后获取反馈，人员状态显示正常，报送状态显示报送成功，身份验证状态显示验证通过人员信息采集完毕。

4、如果员工从企业离职，人员信息状态要从开始的正常状态调整为非正常状态，调整之后不必再为此员工代扣代缴个税。

5、专项附加扣除会涉及子女教育支出、继续教育支出、住房贷款利息支出、住房租金支出、赡养老人支出信息登记。如果企业人员较多，比如大型建筑企业，员工几百上千，无法获取专项附加扣除信息，员工可以下载自然人税收管理系统手机APP客户端，让员工自行在APP填列，联网状态下企业端可以同步信息。比如子女教育的信息，子女的姓名身份证号年龄受教育时间都需要备案在系统里，不需要单独到税务局备案，

6、综合所得申报，包括员工的正常工资薪金所得、全年一次性奖金收入、年金领取、解除劳务合同一次性补偿金、稿酬所得、特许权所得等都在综合所得预扣预缴表里，企业代扣代缴主要是正常工资薪金所得项，点击进行填列，需要进行明细申报，因为每个员工的工资、个税、专项附加扣除都不一样。本期收入需要手动填列。

7、员工的本期应纳税额会根据收入减去减除费用专项扣除项后来计算，按月进行累计，比如某员工没有专项扣除和专项附加扣除，1月应纳税所得是4000，2月应纳税所得是6000,2月虽然超过了减除费用5000，但是1-2月累计应纳税所得额减减除费用刚好为0，2月也不用交税。

8、综合所得申报顺序：

1）收入及减除填写

2）税款计算

3）附表填写

4）申报表报送

申报成功后，记得查看申报状态是否已申报。如显示“已申报”，则申报成功；反之，则未申报成功，需根据相关提示进行修正，修正完成后再次进行申报。

企业员工个税申报流程

2022年个人所得税的起征点是5000元。税率为：工资在1至5000元范围内的，税率为0%；5000-8000元之间，税率为3%；8000-17000元之间，含17000元，适用的个人所得税税率为10%；17000-30000元之间，含30000元，适用的个人所得税税率为20%；工资3万元至4万元的，税率为25%；工资范围在4-6万元的，税率为30%；工资6万元至8.5万元的，税率为35%；如果工资范围在85000元以上，税率为45%。

税率表一：个人所得税累进税率表（综合所得适用）

年应纳税所得额新税率(%)1不超过3.6万元3.6万至14.4万元32个部分14.4万至30万元103个部分30万至42万元204个部分42万至66万元255个部分66万至96万

1.本表所称全年应纳税所得额，是指居民个人依照本法第六条规定取得的综合所得，减除费用六万元、专项附加扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。

2.非居民个人取得的工资、薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，应当根据本表按月折算，计算应纳税额。

个人所得税税率表2：经营所得的适用

系列年应纳税所得额新税率表税率1不超过3万元52超过3万元至9万元103超过9万元至30万元204超过30万元至50万元305超过50万元35注：

本表所称全年应纳税所得额，是指每个纳税年度的收入总额，依照本法第六条的规定，减除成本、费用和损失后的余额。

由于2019年1月1日新个人所得税的实施，劳动者非常关心自己的个人所得税是如何扣除的。随后国家税务总局颁布了《国家税务总局关于发布个人所得税扣缴申报管理办法（试行）的公告》号文件，出台了个人所得税代扣代缴办法。

(一)居民个人工资、薪金所得的预扣税方法

扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计扣缴法计算扣缴税款，并按月进行扣缴申报。累计预扣法，是指扣缴义务人在一个纳税年度内扣缴预缴税款时，累计预扣税额为纳税人截至本月在本单位取得的工资、薪金所得累计额扣除累计免税收入、累计费用、累计专项附加扣除、累计专项附加扣除以及依法确定的其他扣除后的余额。适用个人所得税扣缴率表1(见下表)，计算累计扣缴税额，再扣除累计减免税和累计代扣代缴预收款。当余额为负数时，将不给予退税。纳税年度结束后余额仍为负数时，纳税人在年度汇算清缴中进行综合所得汇算清缴，多退少缴税。具体计算公式如下：

本期应扣缴税款=(累计预扣税款扣缴率-速算扣除

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除

其中：累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。即纳税人如果5月份入职，则扣缴义务人发放5月份工资扣缴税款时，减除费用按5000元计算；6月份发工资扣缴税款时，减除费用按10000元计算，以此类推。

扩展资料：

员工提供的信息，企业怎么核实是否真实？

答：纳税人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人应当按照规定予以扣除，不得拒绝，扣缴义务人应当为纳税人报送的专项附加扣除信息保密。扣缴义务人应当及时按照纳税人提供的信息计算办理扣缴申报，不得擅自更改纳税人提供的相关信息。扣缴义务人发现纳税人提供的信息与实际情况不符，可以要求纳税人修改。纳税人拒绝修改的，扣缴义务人应当向主管税务机关报告，税务机关应当及时处理。

员工没能及时将扣除信息提交给单位，可不可以下个月补报？

答：单位根据员工提交的专项附加扣除信息，按月计算应预扣预缴的税款，向税务机关办理全员全额纳税申报。如果未能及时报送，也可在以后月份补报，由单位在当年剩余月份发放工资时补扣，不影响员工享受专项附加扣除。如员工A在2019年3月份向单位首次报送其正在上幼儿园的4岁女儿相关信息，该员工可在本单位发工资时扣除子女教育支出3000元（1000元/月×3个月）。

法律依据：

《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

小规模个人所得税工资薪金这个有人知道怎么申报吗感谢！

登录到国家税务总局福建省税务局官方网站，在上面的菜单中可以看到“办税服务”，

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点击“办税服务”，在界面的右下角可以看到软件下载，在软件下载中可以找到“自然人税收管理系统扣缴客户端”。

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点击“自然人税收管理系统扣缴客户端”进行下载，

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下载完成后，进行安装，安装完成后点击立即体验。

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点击立即体验后，就会进入到自然人税收管理系统扣缴客户端的向导，根据向导来完成设置，首先是输入公司的纳税热识别号，点击下一步后，获取办税信息，获取完毕后，点击下一步，输入办税人员一下基本信息后，点击下一步，设置密码，设置好密码后，点击下一步，设置备份计划，设置完后，点击立即体验。

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下一步是系统会自动从税务系统获取单位的办税信息，然后点击下一步

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下一步就是要输入办税人员一下基本信息，包括姓名和电话，以及从事岗位，输入完毕后，点击下一步，

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下一步就是要设置密码了，输入自己想要设置的密码后，点击下一步，

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下一步就是要设置备份计划，设置启动自动备份，并设置备份的路径，设置完成后，就可以开始体验报税了。

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点击“立即体验”，就可以进入到自然人税收管理系统扣缴客户端，

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进入到客户端后，首先要做的就是"人员信息采集",点击客户端界面上“人员信息采集”，进入到信息采集界面。在采集界面上，点击“添加”，进入到个人信息的录入界面，填写公司员工的一些基本信息后，点击保存。

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个人信息录入完毕后，就是要填写扣缴所得税报告，点击“扣缴所得税报告表填写”，进入到报告表的填写，选择自己需要申报的收入来源，填写相应的申报表。填写完成后，点击下一步申报表报送。

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进入到申报表报送界面，点击左上角的“发送申报”，输入密码，完成申报。初始密码是税号的后六位。发送申报后，需要获取反馈信息，确认申报是否成功。

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申报成功后，点击下一步税款的缴纳了，

税款缴纳时如果已经签署税库银三方协议的话，就可以直接从系统中直接缴纳，

如果没有签署三方协议的话，可以去税务局签署后缴纳，也可以直接去税务局大厅里进行缴税。

当然如果你没有产生税款，那么这一步就可以省略了。税款缴纳完毕后，个人所得税就申报完成了。

工资计算后如何申报

根据员工在单位取得的应付工资薪金总额数据填写申报工资薪金个人所得税。

工资薪金个人所得税=（工资薪金总额—个人负担是五险一金—5000*月份数—专项扣除金额）*税率—速算扣除数。