本文目录一览：

• 1、会计行业待遇不高，为什么这么多人选
• 2、想知道为什么一个企业会频繁的招聘财务人员，这说明什么问题？
• 3、一个财务公司，从3月份起基本天天招聘会计人员，是怎么回事？
• 4、许多公司都招会计，为什么会计会那么抢手呢？
• 5、我想问下，一家小小企业，规模不大，为什么要招那么多名会计和出纳？是不是诈骗骗人的？求意见，急急急。

会计行业待遇不高，为什么这么多人选

会计待遇虽然不高为什么招会计企业那么多人，但也不是很低为什么招会计企业那么多人，会计知识可以增强自己的理财能力为什么招会计企业那么多人，会计工作可以知道一些一般人不知道商业秘密为什么招会计企业那么多人，再有一般人对会计工作者比较尊敬为什么招会计企业那么多人，从这些看，会计还算是不错的职业，故多人选之。

做会计的职业优势如下：

1、工作稳定，任何一家企业都需要会计，特别是做私企的更想自家子女学点财务才能更好做生意，所以做会计的一般不会轻易受宏观经济影响；

2.坐办公室时间远多过户外，体力活动少；

3.从业工资刚开始比较低是因为你还不熟悉公司账务流程，无法为公司进行财务合理建议和提供决策所需的数据，慢慢就会高的。而且做会计的工资随着经验的增加会越来越高，会计越老越吃香。

4.会计资质晋升比较明确，会计员—助理会计师—中级会计师—高级会计师。所以从业人员很多。

想知道为什么一个企业会频繁的招聘财务人员，这说明什么问题？

可能是要求会计作假帐,虚开发票，也可能主管或老板不好相处，也可能待遇根本不好。还有可能企业处于高发展期

一个财务公司，从3月份起基本天天招聘会计人员，是怎么回事？

公司内部管理有问题为什么招会计企业那么多人，经常换人，我也进过这样为什么招会计企业那么多人的公司，三个月换一批财务人员，不是人家没能力，而是企业管理模式有问题，造成人员流动性非常大。

财务公司在我国分为两类，一是非金融机构类型的财务公司，是传统遗留问题；二是金融机构类型的财务公司，正确的称谓是企业集团财务公司。财务公司又称金融公司，是为企业技术改造、新产品开发及产品销售提供金融服务，以中长期金融业务为主的非银行机构。

许多公司都招会计，为什么会计会那么抢手呢？

目前正在努力考会计师,为什么招会计企业那么多人我觉得趁现在还年轻应该选择自己喜欢的专业去学习,那将来以后也不会后悔,还有就是注册会计师证这个大家自行百度，含金量杠杠的。有必要提的是，如果要做会计一定要有证，不然为什么招会计企业那么多人你很难找到会计工作，去丰富自己的思维能力，对数据的敏感度，对事情的会计分析角度。

如果一个人是会计专业的研究生（没有工作经验）和一个本科毕业后有3年工作经验的人同时应聘一家公司，面试官会选择后者。基本每个会计从业人员的终极梦想都是考上CPA，注册会计师可以说是金饭碗，福利和工资和权力都比会计大的多。

因为随着单位以其为什么招会计企业那么多人他业务部门的联系，越来越紧密，财务方面的联系越来越多需要专门的会计从业人员，对企业的这种资金流动进行相应的财务分析，甚至为公司的管理，或者发展决策提供相关的数据和依据，那么它的价值将会放大很多倍。

专业知识、实操经验和证书缺一不可，所以能做的，就只有努力学习学习再学习为什么招会计企业那么多人了，不断提升自己的实力，到哪都会闯出一片天地。男老板喜欢她兼任自己助理，跑前跑后，觉得美女赏心悦目。再加上好多公司规模小，账务处理不难，税务的账交给事务所做了。

很多大学毕业生在大学里面就是学的最新的企业会计准则。即使毕业以后才颁布的新准则，只要自己静下心思认真学，新旧认知之间的转换是很快的，企业对会计人员的需求，不仅仅是简单的记账、算账和报账，会编制会计报表了，而是需要会计人员有更专业的财经知识，给人从口头上提供些参考意见，而无法再从事会计工作了。

我想问下，一家小小企业，规模不大，为什么要招那么多名会计和出纳？是不是诈骗骗人的？求意见，急急急。

因为职责要分工，小企业也不能一个会计统包所有的活，不然容易出问题。当然，如果太多就不正常了。比如出纳一般最多就现金出纳和银行出纳两个人。如果不清楚他为什么招那么多人，建议问招聘单位要岗位职责，看看他们招的人都分别需要做什么。